事业单位编制转为公务员的途径（事业编转为公务员编的几种方法）

事业编怎么转为公务员编？哪一种最简单、最好？，现在小编就来说说关于事业单位编制转为公务员的途径?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

事业单位编制转为公务员的途径

事业编怎么转为公务员编？哪一种最简单、最好？

先看看事业编与公务员编有啥区别？

一、考录难度低一些。考过公务员和事业编的同学都知道，事业编与公务员编相比，事业编考试难度相对小一些，每年各地组织的考试次数也比较多，竞争压力相对较小。

二、工资待遇差一些。同一级别的比较，事业编大概只是公务员的0.9倍左右。自从公车改革以后，事业编制一年就差了公务员6000~8000元不等。干着一样的活，难免会令人心理不平衡。

三、晋升渠道窄一些。事业编，特别是乡镇事业编管理岗，副科就那么三四个，许多人干到退休还是原地踏步、涛声依旧。而公务员编，干到退休，也会享受一个副科待遇，职级并行后，甚至可以晋升到二级主任科员、一级主任科员。

现在一些单位，都是事业编与公务员编混岗。不比不知道，比了吓一跳。相同的岗位，不同境遇，心里肯定有说不出的郁闷。于是，有些事业编想方设法转为公务员编。那么，事业编转为公务员编有哪些途径呢？　　

一、重新参加公务员统一考试

有些事业编本身有一份工资，相当于偶有底线保障，承担的压力没有那些裸考的人大。加之有在体制内工作的经验，在公文写作、最后面试环节等方面有一定优势。笔者所在单位，就先后有4人通过重新考试，成功转为公务员，有个还是34岁的高龄孕妇。当然单位也适当给这些人照顾，一般周末不会让他们加班，开具“同意报考证明”也放绿灯。

二、参加遴选考试

目前，绝大多数地方要求，参加公务员遴选的身份必须是公务员身份。但也有少数地方，规定事业编也可以参加公务员遴选考试，只是要求比较高，比如要求学历为全日制硕士以上，毕业院校为985双一流高校，年龄不超过35，还有特定的专业要求。这种通过遴选转变身份的机会不是很多、遇不可求，可能整个职场生涯都遇不到。

三、提拔副科后转任

在事业编岗位上提拔副科后，并有机会转任公务员编的副科级领导岗位。这种方式，年龄一般不超过40岁（有些地方要求35岁），根据工作需要，经组织考察同意后，可以平级调任副科级以上领导职务。这种方式，最为实惠，较为简洁，也比较常见。比如乡镇换届，一些事业副科调任乡镇副职；医院院长调任卫健委副主任；学校校长调任教育局长；研究所调任上级机关处长或副职等。笔者所在的市，今年就有医院院长调任卫健委副主任，一中学校长调任教育局副局长，一大学副院长调任科技局副局长。

事业编干部，不是没有出路，只是相对窄一些。只要我们自身素质过硬，经过不懈努力，干出工作成绩，都有机会实现个人理想。