当代年轻人创业应该了解什么（到底缺少了什么）

中国的创业老板分成三类，一类是做起来了，员工给老板打工；一类是将将温饱，老板也没赚到什么钱；还有一类是老板给员工打工，老板赔钱，员工正常拿工资。80%的老板估计是最后一类老板，您说这类老板还有娱乐吗？没有啦，都得玩命干活。

先别提什么创业，先把一件事情做透，做好再说。什么标准叫做透，做好？为什么要怎么说？中国人缺乏什么？有本书叫《细节决定成败》，这书写得入木三分！我们创业缺乏的就是对细节的关注，执行力差劲，所以创业没成功。

比如，现在要设计产品包装，如果是你的话，手下有12条抢，您如何做？做到什么程度才叫把事情做得彻底，做得透彻？标准就是获得公司肯定，这里面有什么方法和思路吗？

如果您能把设计包装的事情做绝了，好，做别的事情呢？自然也是有板有眼。明白我的意思了吗？我们需要的就是这个，把一件事情做到极致，等别人来再做，基本没新意了。

这个本事需要长期实践和反复摸索，甚至是失败，没关系，当自己觉得各种事情都做得不错的时候，您想创业？想怎么干就怎么干吧，因为平时是努力在做事情，所以成功的时候也是一样。