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来源 | offer先生

ID | offer-1

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同学们中午好

今天编辑部带你走进科学

8月迎来又一波秋招小高潮

很多大企业也会找到我们去做内推

相信很多同学一看到“内推”两个字

就像是打了鸡血

投简历的架势堪比遇上“3折大甩卖”

但是投递过后，往往会迎来漫长的等待

还会怀疑：内推人到底有没有把简历给HR？

还记得之前，腾讯招聘官微

给各位应届生的小科普：

内推只是一种投简历的方式，它不是必要的流程，内推与否不影响任何环节的任何流程。从流程上讲，我们一直在努力让最合适的人到最合适的岗位上，所以不要期望能够靠“厂里有人”来获取“特权”。内推只是在简历上做一个标注，至于怎么理解标注，面试官们仁者见仁！

但很多同学不清楚内推的实情

基本的内推流程不了解

好像有了“内推”两个字

第二天就能收到offer了！

某名企内推人，是这样吐槽的…

推了这么多人，发现从内推这件小事里，是能看出各人的素质水平，有的人做得就比较周全，但也有人做得很糙，很难想象以这种态度能够通过层层选拔…

最基本的一点，要求内推至少把内推要求和职位信息仔细看完吧？就好像要做解决问题必须先把题目看明白。我明确说了，自己先找匹配的职位，居然还有人让我帮忙找合适他的职位？你连你自己适合做什么都不知道，我怎么敢给你推？努力地去网上查查有什么比较符合的职位，这点要求不过分吧？什么都想做伸手党，不好意思，我这里变不出来offer

。

内推≠摊手走后门啊！

连职业规划和内推要求都没弄明白

怎么和“别人家的孩子”一起竞争?

首先，内推为什么会存在？

内推就是内部推荐：某名企内部员工推荐一些同学的简历去参加招聘。

对企业来说

主要是为了打破传统的招聘形式，企业内部人员直接对接求职者，这样可以大大提高企业的招聘效率。另外，物以类聚人以群分：“优秀的人的社交圈子应该也是优秀的！”从自己认可的员工身边去挖掘人才，更加有保证，并且有内部员工的信誉做背书，HR更愿意优先筛选他们推荐的简历~

对学生来说

为什么同学热衷于内推？是为了擦亮自己的简历，有太多的学生都觉得只要HR能看到自己的简历，一定可以进入下一轮…

虽然内推是进入名企更快速的捷径

但绝对不是灵丹妙药

内推真的有用么？

内推不是必须的求职流程，也不是什么“面试直通卡”，除了借个“人脉光环”和简历优先查看筛选，没有更多的福利。但是只要你认识了某个内推人，就可以在人际关系这件事上花心思了，比如：

• 让他详细地介绍你想了解的一切

• 让他把你的简历推荐给一个具体的面试官，可能增加获得面试的机会

• 让他给你一些建议，甚至可以给你一些来自面试官的反馈和建议

通过内推人了解目标公司的企业文化和招人政策，了解自己的简历还存在哪些问题，争取获得过关机会…但是到头来，你简历还得自己写，面试还得自己过，一切都是实力说话。

内推有什么用？对于那些简历足够优秀的同学，能够更快地获得面试机会拿到校招offer，而那些简历漏洞百出，对行业也不了解，没有好好准备求职的同学,只能说加快了你们失败的速度…

该怎么准备内推?

内推的核心和普通的校招网申没有太大区别，简历永远是你的第一张通行证，如果内推的简历都过不了，那网申就更没有机会了。

准备内推=准备求职技巧，这样的机会来之不易，还有内推人做信用背书，可以随时向你提供招聘动态等一系列的信息，对于一个还没有踏入社会的大学生来说，是难得的。

关于准备内推简历的建议

简历虽简，突出重点

“简历”这个词突出的是“简”，HR没有时间在你的长篇大论中帮你归纳。所以，在短短的一两页纸中，就要把你的亮点展现出来，HR留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。

雷同简历，批量淘汰

HR不喜欢看那些过于相似的简历，也可以看出很多同学的态度不够诚恳，套个格式，改改内容就搞定了。是的，这样的简历多了，看不出大家有什么不同，怎么选择？

看清楚内推要求

简历怎么命名，什么时候截止投递，有哪些内推岗位...一般不按要求命名的简历多数HR不会查看。连最基本的简历要求都做不到，入职以后给你提要求，你会听么？

珍惜内推人，也要注意礼貌

如果你成功获得了内推机会，这个时候他帮你内推就代表你的表现跟他相挂钩，你能力太水或者表现太水，那你就是在拉这个朋友下水！今后他在这个公司也不好做人了。

如果你有幸真的获得了内推机会，请你比准备校招更认真几倍的态度来对待它，就算你最终没通过面试，但别坑了推荐你的朋友，之后很难再有合作了。还有，面试一定要参加，必须准时。放鸽子这种事你做出一次，那今后入职这家公司就希望不大了。

内推没过

更多的该反思自己

简历没有写好，定位不够明确？

白白浪费了一个内部机会

又要和更多的人在网申中竞争了...

豆粒希望所有的同学

以后在看到“内推”的时候

第一时间想到的是完善自己的简历

机会给你了，要把握住才行啊

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