工厂劳务派遣工和正式工差别（工厂里面正式工）

先说正式工，正式工相信大部分人都知道，属于厂里面正式员工，正式工是直接跟厂里签合同的，一般都是签3年，至于你做多久那是你的事，正式工一般都会买五险一金，有些小厂没有公积金的，而且正式工福利待遇比派遣工，小时工的好，毕竟人家直属厂里来管，发工资也是厂里给发的，还有加班什么的，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍什么的正式工都有的。

派遣工属于劳务工，一般都是劳务公司招聘的，所以一般要跟劳务公司签合同的，有的也是跟厂里签合同，然后跟劳务公司有份补充协议，派遣工一般大厂都有返费，你的工资是工资，返费是另外算的，还有返费是按工期算，工期从20几天到3个月不等，返费的费用从几百到1万多也是不等的，之前富士康有个返费在职3个月，返费1.5W，还有派遣工工资跟正式工一样，也是厂里发的，但是一般不买五险一金，有些劳务公司会给买一些社保工伤保险，加班也是跟正式工一样的。

最后一种小时工，小时工也是劳务公司招过去的，也可以叫做劳务工，一般小时工很多人都是外地人在做，当然也有些地方政策不一样，本地人也可以做小时工，小时工顾名思义是按小时来算的，所以一般加班1.5倍，2倍3倍什么的，就别想了，你干一个小时多少钱就是多少钱，而且小时工一般也不买五险一金，有些劳务公司就是简单的交点社保工伤保险之类的，但是小时工一般工价高，尤其是厂里旺季的时候，因为需要大量的人，所以给的工价很高，比正式工，派遣工的工资高很多。一般发工资都是劳务公司给发的，不归厂里发，有些厂是厂里发同工同酬的，剩下的差价劳务公司来补。