企业合规管理的定义（什么是企业合规）

　　近年来，受中兴事件的影响，企业合规在全球范围内掀起新的浪潮，也成了国家重点关注的对象。这对众多企业来讲，可以说是敲响了一个警钟，同时也为各个企业发展，树立了一个新方向。

　　什么是企业合规?

　　企业合规是指企业依法依规经营，防控合规风险而构建的一种治理体制。

　　➤ 广义的合规，字面含义是“合乎规范”。通常包含两层含义：(1)遵守法律法规及监管规定;(2)遵守企业伦理和内部规章以及社会规范、诚信和道德行为准则等。

　　➤ 不同的行业有不同的合规的定义;

　　➤ 合规首先应当做到合法，合法是合规的基础。

　　在法律建立健全完备的行政监管激励机制和刑罚处罚机制的前提下，企业合规管理工作才能真正取得实效。

　　企业合规是出于保障企业的合法权益，而设置的风险防控机制，需要防控的不仅是企业的经营风险、财务风险，而且包含可能受到行政处罚或者刑事追究而承担的合规风险。

　　如今建立企业合规管理体系?要把握这三大关键

　　1.人员：企业应安排具备合规经验的人员，聘请企业合规师设计、运营和维护合规管理体系，并依据该体系框架管理法律、政策、道德风险;

　　2.技术：先进的技术工具有利于促进合规管理体系的设计、运营;完善的技术平台能有效整合各类风险，并帮助企业预防、监测道德合规风险，实现事后快速响应;

　　3.制度：企业应制定适当的制度，为保证合规管理体系以合规风险为导向，并通过优化业务流程提高合规管理效率，降低管理成本。

　　企业合规管理，需求企业高层引起重视

　　前两年两期改革试点，为施行企业合规管理打下了坚实的基础。今年4月2日，最高人民检察院宣布，在全国检察机关全面推开涉案企业合规改革试点。

　　最高检检察长张军特别强调：“原则上有条件的县级检察院，今年都要大胆探索，尝试办理几件企业合规改革案件。”

　　这就意味着，无论是国有企业、外资企业或民营企业，企业领导自身应树立强大的合规意识。

　　如果领导人本身就不重视合规或者仅仅把合规作为装点门面的东西，那么制定再多的合规制度也是摆设，起不了真正的作用。