学餐饮一般要先试吃吗(17的存活率餐饮新兵活下来的诀窍原来是这两条)

学餐饮一般要先试吃吗(17的存活率餐饮新兵活下来的诀窍原来是这两条)(1)

文/王宏扬

“大众创业,万众创新?我看都创到餐饮里去了!”黄记煌创始人黄耕如是说。

当下的餐饮竞争究竟到了何种地步?

按照首都的数据,仅去年就新增餐厅68842家,增幅达66.4%。但更加触目惊心的是,同一时间里,关闭的餐厅接近5万家。

火锅圈里人说:“一些认为火锅门槛低、特别好做的掌柜在经历过一两次打击后,发誓再也不做餐饮!”高更替率、死亡率数据的背后,是无数餐饮掌柜在一线奋力厮杀。

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(经历过失败后,一些老板发自肺腑的说“火锅真TM难,我再也不玩了!”)

其中,占据餐饮行业约1/3市场份额的火锅业,其竞争之激烈可谓行业之最,但终归是有人落寞离场,也有人久经考验成为了“上将”......

(他家餐厅的选址,如今已经不靠“拍脑门”了)

一颗“好奇心”,起死回生的秘诀

眼见要坐以待毙,你是终日焦虑还是走出去,从外部寻找力量?故事的发展往往就像那句“山穷水复疑无路...”,只要你愿意走动,一颗充满好奇的童心总会助你柳暗花明。

江苏盐城的“川百味豆捞”,在涅槃之前是另一个名字。

老板在做餐饮前是做建材和地产生意的,眼见身边各种餐饮店生意红火,他在简单考察后选定了火锅品类,原因是认为火锅最简单,只要做好标准化,选个好地方,盈利根本不是问题。

结果,在找到一家火锅品牌供应商加盟后,才发现太难了:除了加盟的公司固定供应食材外,在运营上,品牌打造上,员工管理上,处处是坑。最关键的是,随着周围的火锅店越开越多,规模化扩张的大品牌把他家客人都抢了去,根本无钱可赚!

他并没有过多在当地纠结,之前本就对餐饮一窍不通的他,决定带着好奇心去外面看“世界”。

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(与其坐以待毙,何不走出去看看世界会带给我们怎样的机会?)

而后,在大连吃海鲜时受到启发,萌生出这样一个想法:“虽然川式火锅在长三角地区看似发展很好,但也存在弊病。最要命的就是大多从四川移植到南方的火锅店,其装修也延续了在四川的老式风格,而且产品永远是那几样,并不符合当下年轻人的消费习惯。”

联系好海产供应商后,他回到盐城即刻关门半年,在产品、装修和标准化上给自己的餐厅一次涅槃,说起来也就是做了两件事:

其产品:从川锅和小海鲜豆捞的结合,从川锅老八样变成川锅新老八样的结合。

其员工:重新找老师培训前厅后厨核心员工,让他们真正理解火锅文化、做法,待内功修炼到位后再开始渠道营销。

但是当一家崭新的“川百味豆捞”开出来后,其强大的集客能力使之前完全看不上他的德庄、香天下受到了很大冲击,在之后的时间里,这些掌柜之间还因此闹出过一些不愉快。

结语:

当然,前面两颗心或许能助你做成一件事,但能否长青靠的却还是你听烂的“匠心”。就像东来顺自诩每天熬汤10小时,有做火锅的同行不信,拿内行的方法去试——把涮肉之后才会放进汤里的酸菜直接倒汤底里去,结果这汤依旧鲜美。

总之,论创业,在火锅里我看到的往往就是就是靠差异化做不同,没有蓝海自劈蓝海,所以在更小的赛道里因为没有大佬的打压而快速生长。

论守业,从产品质量和标准化入手,则是不败的法则。

(本文为掌柜攻略原创内容,转载请注明出处)

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