裸辞三个月了想离职(各位大佬说到离职)

2021年快过完了,准备迎来新的一年,很多职场人就开始骚动了,因为接下来即将迎来一年一度的“金三银四”跳槽季!

蠢蠢欲动的想换工作,大家的想法都是选择从不舒适圈跳出去,其中也挺多缘故的。

1、因为疫情的原因选择了一份不喜欢的工作,在公司待了一段时间。

2、根据自己的职业规划,找适合自己的工作、合适的发展平台。

3、个人想尝试工作其他行业的工作,挑战其他职业的职位。

4、感觉现在的工作不适合自己,例“办公室氛围不喜欢”、“跟上级发生矛盾”等因素。

5、公司存在客观原因:“公司快倒闭了”、“不发工资”、“公司要搬迁”等。

可以说,现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。

裸辞三个月了想离职(各位大佬说到离职)(1)

其实小编也是一名打工人,都想找到一份适合自己的工作,无非就是钱到位福利好、专业对口、与同事友好相处、双休不加班等公司,这些真的前途无量。不过想法跟很多人一样,没有那么大的格局。当然,也想像各位大佬一样奋发图强,抱有远大理想精神,为自己的前途打造一片光明。

但是,感觉这样十全十美的工作也太不切实际。当自己做了一段时间后就会发现,现有的工作不是不好,在外部有更诱人机会的情况下,经常容易动摇。

不过这也是职场人的一个正常心理,有句话:不是在入职的路上,就是在离职的路上。

说到离职这个事情,都在想到底裸辞还是骑驴找马呢?下面就和大家好好聊聊!

前几天,朋友跟我说明年想跳槽,可是他比较苦恼,不知道裸辞还是骑驴找马。

其实,换作是小编,也是犹豫不决。

裸辞三个月了想离职(各位大佬说到离职)(2)

正所谓不打没把握的仗啊,得给自己的后路找好。

裸辞,一开始小编对这个词挺陌生的,难道啥都不要,直接辞职走人?

科普了一下,原来有另外说法。裸辞,没有找到第二份工作突然就辞退现在的工作。

裸辞三个月了想离职(各位大佬说到离职)(3)

那么什么会选择裸辞呢?造成这个现象的原因是什么,有什么好处和坏处,下面我们好好说道说道。

当然以下都是小编的个人看法,欢迎有不一样想法的小伙伴,看完之后在评论区跟小编讨论!

裸辞有好处也有坏处

好处:在有能力不影自身生活质量的前提下,离职之后自己想休息一段时间,放空自己。

可以重新思考一下未来的职业规划,自己慢慢找工作,重新启航。可以做好时间的规划,在空余的时间学习更多技能与知识。

也可以有更多自由支配的时间去准备面试,去面试和选择心仪的工作环境等等。

坏处:突然离职,出现“空窗”期,不再有稳定的收入。可能很长的一段时间是失业和待业期,短时间内没有找到合适的工作。心里压力会大,裸辞的时间越久,简历上面空白期就越久,这样子会导致下家面试的HR产生疑问。

假如为了找工作而工作,自然就会演变成妥协,这就可能导致下一份工作,也非自己喜欢的,甚至是更差的情况都有可能发生。

小编认为裸辞是现在职场人对职业规划的缺失和自身价值迷茫。

骑驴找马,字面意思“骑着驴,找着马”!换一个想法,没有找到目标之前先将就着。

骑驴找马有利有弊,也无可厚非

好处:慢慢寻找合适的工作,为以后骑马打好坚实的基础。骑驴找马也是有驴的,所谓手中有“驴”,心里不慌。虽然对下一份工作更有向往,但是一份好工作也不是轻易就可以找到的,在找到之前,骑着驴可以继续积累工作经验,也有稳定的收入维持日常开销。心态自然会很好,在选择“马”的时候会更理智。

假如是因为公司环境导致想换工作,那么工作中领导再奇葩,同事再烦,心情也不会那么糟糕,反正我也要走,那就佛系。

坏处:骑驴找马要找工作的,如果去新的公司面试,难免要请假,请假理由也要想,一次两次还好说,频繁的话,容易引起怀疑。而且可能因为有些面试不能及时前去,导致失去比较好的机会。

再有就是入职慢,在现在的公司办理离职,过程需要一段时间,中间如果招不到人,领导挽留等原因,新公司未必会等那么久。

最后,小编强调一点:骑驴找马期间,最好不要影响现有单位的工作,这个是最起码的职业道德。再说,你辞职也要提前一个月的,需要给单位充分的时间重新招人,所以找马的时候也善待自己的驴。

大伙,有不同的看法和建议吗?欢迎在评论区跟小编交流。

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