领导开会说没有经验怎么回答(开会时不会发言)

现实的职场中,很多人都有这样的经历,总是不想表现自己,结果在工作会议上发言时,经常出现脑子一片空白的情况,自己的想法不仅说不全面,磕磕巴巴的过程给领导留下不好的印象;相信大家身边都有这样的同事,他们的工作能力不错,人际关系也很好,可就是不愿意参加工作会议,甚至是讨厌会议中的头脑风暴;凡事厌烦开会的人,在被领导点名发言时,都会有怯场的心理,要是不改变自己的心态,那么在未来的职场中,很难会有好的发展;下面小编就来为大家分享,面对工作会议需要掌握的五点,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

领导开会说没有经验怎么回答(开会时不会发言)(1)

一、要做好发言的心理准备

在职场打拼,如果想要走得更远,早点实现升职加薪的梦想,那就要做一个时刻准备的人;要明白在工作会议上发好言,能够在多位领导面前脱颖而出;大家可以将每次的工作会议,将自己定位要发言的人,在紧张的情绪中做好发言的准备,当自己真正发言时,也不会有任何恐惧感;在解决问题的会议上,可能会被领导点名发言,为了避免尴尬,那就要提前准备好发言;大部分会议的主题,在开之前都会提前公布时间,这是给大家准备的时间;所以说,即便没有通知自己提前发言,自己也要准备好发言的心理准备。

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二、调整紧张的情绪

大部分工作会议,除了直属领导参加外,可能还有高层领导,以及其他部门的负责人,众多的领导在场,会让很多基层的人紧张,就会有自我保护的心态;在心情紧张的情况下,要是要求自己发言,多数情况就是脸色发白,四肢无从所示,给领导留下不好的印象;作为年轻人要明白,无论成就多高的人,都会有紧张的心态,基层的员工在高层面前紧张是正常的;不过大家也没必要紧张领导会把重点放在自己身上,努力调整紧张的情绪才是最重要的,可以放低自己的要求,不要在乎别人对自己的看法,紧张的情绪就会有所缓解。

领导开会说没有经验怎么回答(开会时不会发言)(3)

三、提前准备发言的关键点

现实的职场中,大部分年轻人参加会议时,都是只带着耳朵,根本就不想发言的事情,由于没有准备任何资料,导致自己在会议上发挥不好;相信大家都明白未雨绸缪的意思,当大家接到会议的通知时,不仅知道会议的主题,而接到通知的人,肯定和会议的内容有关系;大家可以提前了解会议的议程,了解参会的人员,以及需要解决的问题,自己可以重点提前准备材料,就算自己不发言也要做好准备;工作会议需要的数据和准备,只要自己准备好,自己是否有发言的机会,都能够做到从容的面对。

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四、提前做好发言的提纲

需要商量解决问题的会议,不仅会通知时间,也会通知大家发表自己的想法,但是仍然有很多同事,不懂得做事前装备;甚至有些人认为,笔记本只是记录会议上重要的东西;要想在会议上发好言,大家就要做好准备,可以根据团队遇到的难题,以及领导想要的结果,做个简单的分析,提前在网络上搜集数据,整理出自己的方案;如果方案太多,也可以整理发言提纲;只要大家能够善用笔记本,在会议上集中精力,努力锻炼自己,对于发言来说还是挺容易的。

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五、要多加练习

有些内向人员的能力强、想法多,有解决问题的方案,可就是不善于表达自己,这种人在会议上发言时,更容易脑子一片空白;要明白性格内向跟纸上谈兵没啥区别,重要的是需要让别人了解自己,认可自己才是最好的结果;大家在平时可以先练习单独向领导汇报,给自己找到自信;然后在会议上才能大胆地进行发言;要想在工作会议上一名经验,在私下里的锻炼是少不了的,做准备,多汇报,多和大家进行交流,都是提升自己自信的方式。

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