教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)

为推进政法队伍教育整顿工作走实走深,提升查纠整改环节工作质效,引导全院干警进一步强化政治站位,以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉夯实查纠整改基础。大同市人民检察院广泛开展分层级、多轮次、全覆盖的谈心谈话活动,为政法队伍教育整顿查纠环节打好“开头仗”。

坚持政策导向 创新谈话形式

谈心谈话以“五必谈”为框架,采取“一对一、面对面”的形式,围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定、监督执纪“四种形态”、教育惩处相结合、“自查从宽、被查从严”等政策。按照谈心谈话的全覆盖要求,“一把手”与班子成员谈、班子成员互相谈、班子成员与各部门负责人谈、部门负责人与干警谈、 班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈,以全员覆盖为主要切入点,广泛开展谈心谈话,并填写《谈心谈话情况记录表》。

01

政策解读,做到“导向谈”

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(1)

召开大同市检察机关对“自查从宽,被查从严”政策解读会。党组书记、检察长郑黎明就教育整顿“自查从宽、被查从严”政策向全体干警进行解读,明确了政策使用的界限和使用情况,从政策方面进行教育引导,与全体干警进行了一场敞开心扉的谈话。使全体干警充分认识和理解政策制定的初衷,消除顾虑,打开心结,敢于直面问题、敢于修正结果。

02

警示教育,做到“警示谈”

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(2)

组织干警集中开展警示教育。党组成员、市纪委监委驻市检察院纪检监察组组长孙一青同志传达学习《中共中央政法委员会、中共中央纪律检查委员会机关、国家监察委员会印发〈关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见〉的通知》等文件;通报2020年全省检察人员违纪违法情况;组织观看了警示教育片,与全体干警进行了一场触及灵魂的谈话。干警们受到了强烈的震撼和深刻的教育,纷纷表示在以后的生活和工作中,将常怀律己之心,常思贪念之害,守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧、守底线。

03

党史教育,做到“初心谈”

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(3)

学党史、践初心,党组书记、检察长郑黎明以《查纠整改祛除顽瘴痼疾、教育整顿铸就检察铁军》为题,为全市检察系统讲授了政法队伍教育整顿查纠整改环节专题党课,与全体干警进行了一场旗帜鲜明的谈话。全体干警深刻认识到政法队伍教育整顿查纠整改的政策导向,将以党史学习教育和检察队伍教育整顿为契机,切实提高政治自觉,提升党性修养,筑牢忠诚根基,激发奋进力量,全面推动查纠整改环节走深走实。

04

家庭沟通,做到“亲情谈”

家风连着党风政风,监督守护公平正义。市检察院以微信公众号平台为载体,向全市干警家属致公开信,并开展动员活动,鼓励干警家属,加强沟通配合常吹“枕边风”、常念“清廉经”,当好“贤内助、严内助、廉内助”,引导干警常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想,共筑起“单位+家庭”廉政建设防线,树廉洁家风,建幸福家庭。

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(4)

05

永葆忠诚,做到“筑魂谈”

谈心谈话

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(5)

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(6)

组织退休老干部们召开谈心谈话座谈会。座谈会上,老干部们集中学习了郭声琨在全国政法队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神和中央、省、市政法队伍教育整顿有关文件精神、政法队伍教育整顿的重要意义、总体要求、目标任务等,了解了政法队伍教育整顿的“四项任务”“三个环节”等基本内容和要求。纷纷表示要进一步提高政治站位,做到思想上永不退休、学习上永不停止,为检察工作再上新台阶继续发挥余热,做到“退休不褪色,离岗不离党”。

06

广征意见,做到“开门谈”

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(7)

开门纳谏

教育整顿督导检查立行立改情况(教育整顿以八谈)(8)

开门谈话,交流谈心,大同市人民检察院先后召开政法队伍教育整顿座谈会三次。邀请11名市人大代表,政协委员,律师代表和人民监督员代表,市中院、市公安局、市司法局三家政法机关及市规划和自然资源局、市交通局、市市场监管局等六家行政执法机关代表为我院政法队伍教育整顿工作走深走实提出意见建议。

各位代表们提出的意见和建议中肯而实在,针对性很强,对促进检察工作、加强检察队伍建设具有很好的指导意义。市检察院将以交流座谈为契机,把各单位、各代表的反馈意见作为改进作风、推动工作的重要动力,立查立改、长效长治,切实推动政法队伍教育整顿向纵深发展。

07

领导先行,做到“集体谈”

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利用党组会党组书记和党组成员集体谈,利用党组中心组学习会和副处级以上干部及部门负责人集体谈。班子成员及中层干部提高思想认识,以上率下,做好模范带头作用,坚持全员思想动员,讲究政策运用,重点传导形势压力和政策感召力,确保谈心谈话走心、入心、稳心。

08

全员覆盖,做到“个别谈”

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市检察院各部门采取“一对一”“面对面”形式与每名在职干警、聘用制书记员开展谈心谈话,讲明利害,帮助挽救,促使每名干警主动敞开心扉、放下包袱、讲清问题,切实达到了“以谈促纠”的目的。针对病假、产假人员等不同情况,灵活采取电话谈心、上门走访等方式,确保谈话全覆盖到位。

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打消顾虑 对照提升

通过查纠整改环节谈心谈话,统一队伍思想、提高干警认识、查摆梳理问题、凝聚工作合力,引导全院干警坚决把思想和行动统一到上级部署上来,切实提升开展政法队伍教育整顿的紧迫感、使命感、责任感,不断增强教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以务实举措确保政法队伍教育整顿取得扎实成效。

下一步,市检察院将进一步建立健全谈心谈话长效机制,逐级逐人开展谈心谈话活动,并全面总结梳理谈心谈话反馈的意见做法,形成制度机制,以实实在在的工作成效,回应人民群众的新期盼、新要求。

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