职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)

今天给大家讲的是一个典型的北京斜杠青年的新年生活,既有幸福,又有心酸,是一个特殊又值得纪念的新年:

01大年初一的职场,是一个崭新的开始。

今天是大年初一,一年的第一天,我们都怀抱着对人生,对职场、对未来、美好的憧憬,带着满满的期望、满满的兴奋、满满的激动、满满的幸福,走向了新的2021年。

职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)(1)

新的一年,我第一天选择来公司加班。一方面是由于家人父母妻儿不在北京,自己由于疫情的原因选择了就地过年;另一方面是由于公司的工作进度和任务较重,而公司也采取了各种措施鼓励大家加班(三倍工资)。因此为了公司的快速发展,也为了过年多挣点钱,我选择了来公司加班,为自己、为公司的2021开个好头。

02充满人情味的除夕夜

今年的北京和以往冷清的北京不一样,充满了过年的年味儿,充满了浓浓的职场情意。因为很多同事都回不了家,所以大家都选择了加班,而且公司为了鼓励大家加班,为了让大家过个好年,也安排了一些活动。

昨晚是除夕夜,公司为了让一些留守北京同事能感受到我们公司家庭般的温暖,安排了一顿充满“年味”的年夜饭。公司老总放下家人,亲自来陪我们一起过大年,这个举动让我们所有员工很感动,因为我们老总的家人都在北京,他宁愿放弃家人的团聚,也来陪我们这群无依无靠的年轻小同事,让大家着实感受到了老总的像个大家长一样的关爱。

老板不仅陪大家一起过除夕,还给大家发了好多大红包,让大家既感受到了春节的温暖,还开心地收到了节日的礼物,今年过年的电影票钱算是有着落了。

职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)(2)

公司贴心的年夜饭和贴心的鼓励,让我们感动如此浓厚的人情味,我们愿意为之奋斗,觉得无论多努力、多付出都是值得的,都是心甘情愿的。

03职场上,一个公司领导的格局决定公司和全体员工的命运

职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)(3)

一个公司的发展取决于公司领导的胸怀和格局,从以下几方面证明:

1.很多人常常认为一个公司的领导,只要工作能力够强,工作作风够硬就可以了,其实对于领导来说这些并不是至关重要的。对于领导来说最重要的是他与众不同的领导力,简单来说就是他的格局,他的胸怀是否能够感染全体员工为他付出,为他卖命,并且心甘情愿地为他奉献自己的所有,且义无反顾。

2.有人说这个是被洗脑了吗?其实不然,一个真正的领导是他凭他的个人的领导魅力赢得所有员工的尊重,并不是仅仅凭他领导的权威强迫大家,员工由于对领导所谓的恐惧迫于无奈来加班,这种加班往往达不到事半功倍的效果,而且经常会是事倍功半。你强迫大家来值班,大家如果不是心甘情愿的话,就算人在这儿,心也不在这儿,就算心在这儿,活也懒得干。干了一天的活,可能往往只有一两个小时有效工作时间,甚至更少。

3.一个公司的领导方式和工作氛围,对于公司的整体发展至关重要。如果说你作为领导不能让大家对你心服口服地努力工作,那这个领导往往是不成功的。领导切忌只活在自己的世界里,你要活在整个公司的世界里,全体员工的世界里,你要想大家所想,急大家所急,不能认为你是领导就要高人一等,我们只是工作分工不同,我们的人格是平等的。

4.私企里面,公司领导和公司员工的关系处理,做得比国企要好得多。国企的很多公司领导,由于是代代相传的官僚体制,延续下来的工作作风,他们往往自以为自己职位高,好像人格也比别人高一等,慢慢慢慢的他可能心里就发生了畸形的变化,他觉得员工为他卖命是理所应当的,员工拼命加班是理所应当的,员工加班拿不到绩效拿不拿得到绩效取决于我一句话的事,我看你顺眼我就让你拿得到,我看你不顺眼,你就算再努力我也不会给你升职加薪……这种领导迟早是要被社会淘汰的,但是在目前的央企国企里,一定程度上普遍是这种领导,所以导致很多国企都面临倒闭兼并被收购的风险,因为他们在几十年的工作环境里已经形成思维定势,他们在从年轻一步一步奋斗的时候也是如此受压迫过来的,所以等他们到了高位,他们便会把这几十年积攒的怨气在发泄到下一代的身上,由此以往恶性循环,国企的未来让人堪忧……

5.最后提一个问题,问一问自己,我的公司是不是值得我努力,值得我发自内心的努力,值得我无私奉献的付出,值得我不计较个人得失的,心甘情愿的为之奋斗一生。我的领导是不是我从心底里尊敬的领导,是不是值得我从心底里由衷的尊敬的领导,是不是值得我为他付出一切,我的领导的工作方式是否能得到我的认可?我的领导的人格和魅力,胸怀和格局,是否能得到我由衷的钦佩?如果你的领导和你的公司暂时还得不到你真正意义上的认可,那你就要考虑一下我的努力是不是物有所值?我的奋斗是不是能体现它的价值?

我们在职场上工作着,一年又一年,十几二十年很快就过去了,我们不能把我们有限的努力放在无效的工作上,如果这个公司和领导确实不值得你为之奋斗终生,那么你就要考虑如果离开这个环境,会不会得到更好的发展?就要考虑如果换个领导,我自己的努力是不是会更好地体现它的价值?

04大年初一加班,我愿意,我快乐!

人生很短,生活很难,我们自身能力有限,要想把自身的能力最大发挥,不虚度光阴,我们必须要审视我们所处的社会、所处的职场、所处的环境、所处的领导、周围的同事是否能助推我的职场人生。

职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)(4)

我很庆幸我有一个值得我奋斗一生的领导,他的人格魅力和胸怀永远值得我尊敬和学习。因此我不后悔,我心甘情愿的放弃部分私人时间来为公司拼尽全力,我心甘情愿的过年不在家人和妻儿旁边,一个人来到公司,来默默加班,因为我爱这个公司,我爱这个团队,我很庆幸我自己幸运地来到了这个团队里。

大年初一加班,我很快乐!

职场从不愿意加班到妥协(我选择主动加班)(5)

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