教资笔试过是看排名还是分数(教资笔试卷面满分150)

据教育部统计数据显示,截止20年年底,我国取得教师资格证的人数已经高达3600万人以上,接下来我们就来聊聊关于教资笔试过是看排名还是分数?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

教资笔试过是看排名还是分数(教资笔试卷面满分150)

教资笔试过是看排名还是分数

据教育部统计数据显示,截止20年年底,我国取得教师资格证的人数已经高达3600万人以上。

而且教师资格证考试的报名人数也是逐年上涨,在2019年时全年已有近900万人参加。在这些数据中,完全可以看出人们对教师职业的喜爱和热情。

在教师岗的吃香状况下,如今不只是师范生们,就连很多的非师范生也会选择参加考试,就是要为自己的未来打开一条新发展路线。

但是对于这种比较小众的职业证书,除去那些做好完全准备的“学霸”们,还是有不少想参考的学生面对考试时是一脸“懵”的状态,不知道详细的信息。

教师资格证考试怎么考

一般来说,教资考试是分幼儿园、小学和中学层次的,虽然科目考试有所不同,但是大体上笔试就是综合素质、教育知识与能力等学科相关内容的考试。如果笔试顺利通过,就可以拿到面试的资格。

笔试的部分,每一科都是150分的卷面满分,大家要想顺利地通过考试,就要在成绩查询时拿到70分及以上才算是合格。而面试则是60合格,但是不会公布具体的数字,知道合格就可以了。

不过有一些人也会有疑问,满分150分的卷子为啥考70分就可以?会不会太低了,这样选择出来的老师靠谱吗。其实教师资格证的“合格线”背后大有学问,不是平时简单的成绩计算方式。

教资笔试为啥考70分就能过?原来此70非彼70,考生要知道

其实教师资格证最终的笔试查询成绩,并不是大家考场中考出的真实卷面成绩,而是经过线性转换后的成绩。在查询成绩的界面,如果留意的话也会看到显示满分为120分。

所以70分的及格其实是对于120来说的,所以有些在卷面150分下,自己估分考了70分的同学,如果再问自己为啥70分没过的话那也太不走心了。

其实这种分数的转换方式并不是很少见,像是如今的高考新模式也是会使用赋分制来进行分数的转化。而这些转换方式的使用,其实和高考的使用目的是一样的。

因为教资考试也涉及到不同的科目问题,为了成绩高低不会受到难易度的影响,使用线性转换会使得分数层级相同,最终实现不同科目的平衡比对。

而且在分数的转换下,就不是说考生考到多少分就是及格了,150分考90合格的概念在这里完全不适用。

反而是会根据整体的考试成绩进行顺序排位,按照百分比来浮动制定“及格分”。这样即使试卷简单,大家都高分也可以在其中筛出最优秀的考生。

也就是说,考试的分数线在哪里算过,其实和当年的考试人数、考生素质等有关,大家绝不可以过于放松。

考生们在参加考试时,不要觉得自己已经足够优秀,抱着卡线就可以的想法,成绩只有尽力达到最高,才可以避免自己考试失利。

教师资格考试,不是那么简单

不少同学考教师资格证都是临时决定的,在复习中更是没有什么准备,这样的考试态度除非你十分优秀,不然考一次很难全部都通过的。

  • 要有复习的计划

    教资考试的内容是比较多,也比较琐碎的。可以在网上找一些课件学习,不过如果有条件的话,选择和补习班一起上课会方便很多。在那里的老师比较有经验,在答题方面也会有些技巧。

  • 要灵活使用知识点

    而且在近些年来,考试的内容不再是死记硬背,题目内容灵活了很多。所以大家一定要多做题,感受出题的套路,才不会在考试的时候傻眼。

  • 要做好面试的准备

    考试除了笔试外,还有面试的部分。在这部分需要学生现场进行授课表现,所以一定不要磕巴,在家里要多做模拟,克服紧张的情绪才可以。

    另外,对于穿着也是有要求的,年轻人们不要穿得太轻浮和随意,但是也不要穿得太死板,就样式严实一点,配着基本款的平底鞋就很好了。

    笔者寄语:教师资格证考试,让未来有更多机会

    有了这个证书,除了师范生们正常的去学校教学外,如果不是师范生也是很有优势的。虽然在“双减”下补习班有了限制,但是正常的办学还是可以的,非师范和师范生依旧可以考虑。

    另外,在一些西部支援计划中,有教资证明的话就可以有参加的资格。虽然环境可能艰苦一点,但是对未来的编制工作获得是有好处的。

    不管怎么说,证书这个东西总是不嫌多,只要不影响大家的安排生活,多一个证就是多一条路。

    【今日话题】:大家明白资格证考试分数换算了吗?你觉得合理吗?

  • 免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

      分享
      投诉
      首页