老板说你还是你会说话该怎么回(为何老板和你说话总是含含糊糊)

和欧美日不同,我们说话很少或者几乎不会给你很确定的回答。

老板说你还是你会说话该怎么回(为何老板和你说话总是含含糊糊)(1)

很多明明已非常清楚的问题,对方却不说“是的,你去做吧;不行,现在不能做......”,而是说“可能吧,你愿意的话,可以试试看;好像不行,你要是不急的话,可以过段时间再看看......”回答得不干脆,总要把问题的最后决定权或选择权留给对方,自己不担任何责任。

就拿上面的“可能吧,你愿意的话,可以试试看",这句话分为两层含义:一、“可能吧”,代表我不确定;二、“你愿意的话,可以试试看”,代表把选择权丢给了对方,你愿意就做,不愿意就不做,完全取决于你自己,跟我没有关系。其实对方肚里清清楚楚,但嘴上就含含糊糊。

老板说你还是你会说话该怎么回(为何老板和你说话总是含含糊糊)(2)

这种话语在职场上尤为明显,很多时候自己工作上有问题,请教上级领导,绝大部分领导的回复都是含含糊糊,模棱两可的。

如,“按照上次的方式处理(其实可能自己都不清楚,上次具体指哪次。你若选择对了,都没事,选择错了,上级会说不是让你按上次吗?你说不清楚是哪次?他会说不清楚不知道问吗?)”,又如,“按照你的想法,你觉得怎么弄合适就怎么做(这就更不好办了,我们若说没想法,老板肯定就一通乱批,一点想法没有,能做好什么事?我们要是说好,结果事情做砸了,老板就又会说,这点事都搞不好,没把握不知道问清楚吗?)”......看到这是不是顿感语塞?现实职场就是这样。

老板说你还是你会说话该怎么回(为何老板和你说话总是含含糊糊)(3)

但这种情况,也通常是上级对下属发生得较多,要是哪个下属对自己的上级也这样含糊应答的话,估计会被骂很惨。因为你说得太清楚,上级会想,“你当我笨吗?花那多时间讲那么具体做什么?我明白就好了呀,讲那多!”;若你说得含糊,上级会想,“自己问题都没弄清楚,就跑来汇报,讲个问题含含糊糊的,让我怎么给你建议和指示?”。感觉怎样都是自己错了。

大家觉得上级对你讲话含糊,到底是觉得你悟性高,随便一讲,你就会做呢?还是上级自己都不清楚,就只能含糊应答了?欢迎评论,留言。

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