上位者言而无信（言而无信错失职位）

周一上午，背着电脑包，顶着昏沉的脑袋，莎莎挤上电梯，来到到工位上，接下来我们就来聊聊关于上位者言而无信?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

上位者言而无信

周一上午，背着电脑包，顶着昏沉的脑袋，莎莎挤上电梯，来到到工位上。

规行矩步的女领导突然探出头来：“今天来得有点迟啊。招聘的事情你得抓紧了，近期也没什么画图的工作啊，不至于没时间看简历吧？记着啊，首先品行要好、其次技术要过硬、再者待遇最好不要超过15K、另外还要接受出差、最好是男的.....” 。

莎莎无奈地在各大招聘网站扒拉简历。“哎，给不了什么，要求还蛮高......”。“南京工业大学，计算机科学与技术专业，工作3年，这个不错...”莎莎兴奋起来。“性别：女......”，莎莎失望地关掉本页。“哎，做个女人真难......”感慨着继续下一页、下一页......。

终于，她看到一个不错的人选，再三扫描在线简历，的确具备领导的要求，事不宜迟，立马电话过去温柔客气地向对方说明公司情况和招聘要求，询问对方是否有意愿来面试，天随人愿，对方很乐意，两人商定周二上午10:00约面。

莎莎心情好一些，继续下一页、下一页......。

周二上午，莎莎打印好简历，安排好面试官，看了一眼时间9:55，面试的人还没来。“可能是路上太堵了，过会儿有可能就来了吧.......”。

10:00，人还没来。“迟到了也不事先打个招呼......”莎莎心里嘀咕道。

10:10，人仍没来。

10:20，人依旧没来。

莎莎电话过去，只听电话那头若无其事地说：“哦，我忘了，现在在开会不方便细说，周三上午10:00来面试吧！”，随即挂了电话，留下一脸错愕的莎莎。“好吧，满足领导要求的人太难遇，宽宏大度不与计较吧！”她想。

周三上午，莎莎照常打印好简历，安排好面试官，坐等......。10:10那人出现了，双方谈得很满意。

后来，那人也顺利收到人力发的offer。然而，莎莎却迟迟没得到那人的回复。无奈，只好电话过去，仍是若无其事的声音：“哦，忘了说了，我又不想去了.......”，随即挂了电话，再次留下一脸错愕的莎莎。“人怎么可以这样一而再，再而三地言而无信！”莎莎无奈地抱怨。

几天后，莎莎和几个姐妹一起在食堂吃中饭，聊到这件事情，提起那人，一姐妹很诧异地说：“啊，他是这样的人啊，我们部门昨天电话面试了此人，给他开的工资比你们还少，他竟愿意来，这可咋办，他这么言而无信！我是不是要给领导反馈下......”。

正说着，姐妹的电话响了，她的领导告诉她：“刚招的这人，xxx部门已经招了，人力也发了offer，他拒了，而且听说他态度不太好，我们不要了”。她不用纠结了，当即委婉地告诉那人：“不好意思，你好像也面试了其他部门，且已收到offer，我们部门没办法再重复发offer”，那人微信解释再三，且不断表达想要入职的心意，然而为时已晚......

女友在南京，一张单程票，他从上海来到南京。从感情上讲，他有可能是信守承诺的好男友，然而他却一而再再三的失信与他人，最终错失职位，不知事后他会作何感想？

莎莎和姐妹作为兼职招聘人员，只想告诉学弟学妹们，找工作的时候，投递多个公司，一个公司的多个部门，都是很正常的，但是一定要注意这些方面：1、合理安排时间；2、信守承诺，如果约定时间不能到达，或者想爽约，一定要提前告知，因为你不知道下一个面试官是不是就是他或她的朋友；3、收到offer，犹豫不决的时候不要回复的很决绝，“我再考虑下好吗？”、“我考虑好再给你回复好吗？”这些词都是可以用的。