乡镇普惠性民办幼儿园的未来（建议非普惠园积极转为普惠园给予一次性奖励）

省妇联执行委员、省民办幼儿园初中级职称评审委员会副主任吴恒莉发言。

西部网讯（记者 李媛 宋洋）今天（11月10日）上午，陕西省政协举行“推进普惠性幼儿园高质量发展”月度协商座谈会。

省妇联执行委员、省民办幼儿园初中级职称评审委员会副主任吴恒莉在发言时说，在推进和扶持普惠性民办幼儿园建设中存在普惠性民办幼儿园专项资金补贴不足、普惠园减免房屋租金难以落实、民办幼儿园教师的薪资待遇相对公办幼儿园较低、民办幼儿园教师缺乏“职业归属感”等问题。

对于非普惠园转为普惠园，应提高公用经费生均定额补贴，用于弥补办园成本支出。除此之外，对于非普惠园积极转为普惠园，建议给予一次性奖励。

按照一园一案的原则，每年给予适当的租金补助，确保普惠性民办幼儿园正常运转。建立幼儿园升级补助机制。经审核认定的普惠性民办幼儿园每提升一个等级，按照办园规模及质量进行分类分档奖补，对于已进入等级园序列并办园规范、运行良好的普惠性民办幼儿园给予一次性扶持发展资金。以后年度根据运行绩效评价情况，每年逐步加大财政扶持力度，鼓励支持普惠性民办幼儿园。

建立民办普惠园教师保障新机制。参照公办园教师工资标准，制定实施民办普惠园教师工资指导标准，逐步提高民办普惠园教师福利待遇。开展全市层面的民办普惠园教师职称评聘，同时鼓励公办园选派优秀师资到民办普惠园挂职、任教，带动民办普惠园建设高水平师资队伍，以稳定民办教师队伍，保证民办普惠教育稳步发展。