国企入职为什么如此麻烦（入职国企七个月二三感想）

坐标，北京。

时间，2021年9月入职市属国企至今7月有余。

综合感受：人间清醒！再没人给画大饼，职工的权利和义务清楚明晰，再不用技术人员莫名其妙抗业绩压力。之前愁云重重的35岁压力悄然无存。

关于二三事的感受。

职工的权利。

这个从私企过去的感触最深，开职工大会，群众对事业部经理提建议，异常尖锐，亲眼目睹老总不停擦汗，态度和蔼的表示接受，一旁党委会成员记录群众意见。本人有幸提了两条，当即被采纳。一般的员工申诉一般性问题都会解决，似有人民当家做主的趋势。

工资水平。

单位是月初预发本月工资（绝逼良心啊），月末核发上月奖金。工程师或经济师级别的项目经理，综合保障在25万以上。各种保险以全年核发薪酬平均数作为基数，公积金到北京顶格。据说某位大哥用北京医保的钱就活了一个月，牛x。

工会福利。

我入职7个月。收到单位福利如下：生日的300元金利来蛋糕店卡，参加健步走给的水杯跳绳包等，莫名其妙一共8张电影卷兑换卡，国企扶贫性购买后分发山村蜂蜜4大罐，优质大木耳一袋（吃了半年啦，没吃完[我想静静]），国庆节1000购物卡，春节2000购物卡，冬季采暖费补助（这个牛），各种用途工具书，各种交通打车补贴。还发了羽绒服。。。。。。印着公司logo，很帅气的。

工作氛围。工程咨询行业，大家都是有证的，互相客气的很。没有设计院那么严重的加班，出门都以专家自居，社会地位还算可以（除了对主管政府部门服软，其他任何部门都可以硬气说no的那种）。

在这里想要努力奋进就能多赚那是不可能的，但只要进来了，就不会让你少赚，大平均原则！老专家异常受人尊敬，一看到白头发的老头，大家都会笑盈盈的欠身问好，就连门卫都对老爷子们照顾有加。

学者智库型公司，很棒！