事业单位分类及使用(事业单位类别划分标准和分类目录)

事业单位改革,包括人事制度改革和分类改革两个方面,人事制度改革大家接触和了解较多,对事业单位分类改革较为关心,真正了解不一定全面。

依据《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》,针对事业单位分类改革工作,下发了9个配套文件,分别对事业单位分类、承担行政职能事业单位改革、机构编制管理、事业法人治理、改革财政政策、从事生产经营活动事业单位转企、国有资产管理、人员收入分配制度改革、试行职业年金等进行了全面详细的具体规定,为事业单位改革解决了政策上的问题。

所以事业单位分类改革,是在国务院统筹布置和领导开展的,规定和原则是明确的,各省市依规落实是关键,确保事业单位改革工作不走样、不变形,有标准、有质量,既不能出现急功近利、眉毛胡子一把抓的情况,又不能出现瞻前顾后、打折扣的情况。

下面谈正题,看效果。大家可以将各自所在单位分类改革,对照国家对事业单位类别划分标准、分类目录,比较是否大体一致,改革目标和效果是否实现,是否捋顺职责、提高工作效能、公益服务水平,是否更好地满足人民群众公益服务需求。具体对照下图:

事业单位分类及使用(事业单位类别划分标准和分类目录)(1)

图一:事业单位类别划分标准表

事业单位分类及使用(事业单位类别划分标准和分类目录)(2)

图二:事业单位分类参考目录表1

事业单位分类及使用(事业单位类别划分标准和分类目录)(3)

图三:事业单位分类参考目录表2

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