程序员工作三年工资应该到多少(程序员薪水变化数据大曝光)

近期,小编看到一个程序员在网上晒出了从2015年刚入职到2020年之间的薪资变化

程序员工作三年工资应该到多少(程序员薪水变化数据大曝光)(1)

*图:来源脉脉

看完这个数据后,播妞由衷感叹一句,跳槽带来的涨薪真的很香!

程序员工作三年工资应该到多少(程序员薪水变化数据大曝光)(2)

IT行业是众所周知的高薪行业,但是身处其中的程序员却能真切的感受到“山外有山”、“一山更比一山高”,自己的薪水和其他行业的薪水相比可能是要高出许多,但是和同行业相比却还有很大的进步空间,时常发出“拖了后腿”的感叹。

2021年3月程序员工资统计出炉,采集数据124176条,全国程序员平均工资15189元,其中北上深杭广薪资依旧位居前列!

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3月份的薪资相较于2月又又又上涨了!看到下方这个薪资上涨的曲线,

对4月涨薪是不是又多了一些信心~

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工资K线图

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身在IT行业,不比不知道,一比吓一跳,别人已经实现财务自由,自己却还是一个“代码搬运工”,叫自己怎么不酸呢?

涨薪是职场人梦寐以求的事情,但也会在涨薪过程中遇到困难和瓶颈,除了跳槽,还可以通过哪些途径实现涨薪呢?

• 进大厂

对于0-3年工作经验的同学来说,能进大厂就得进大厂,特别对学历不自信的同学,可以通过大厂来给自己的简历“镀金”,如果做到阿里公司的P6、腾讯2.3这样的级别,年薪就在30-40万左右,达到薪资翻倍!

• 专研技术,成为技术专家或者架构师

如果在大厂,尽量跟好项目,级别和职位都是非常明确的,大多数拥有3-5年的工作经验或者技术沉淀,就能升一升。

如果是在小公司,也要在技术上不断精进,争取成为技术经理、架构师。

• 走管理路线

这也是程序员的一条发展路线,可以从程序员转换成技术开发组长,再到项目经理,最后到项目总监。

随着升职,薪资自然会有所上涨。并且公司收益较好的话,可能还会有期权或者股票。

以上就是一些除了跳槽这种涨薪方式之外,程序员实现涨薪的三种方式,无论哪一种涨薪方式,都是基于自身业务实力过硬的基础之上的。

打铁还需自身硬。尤其是刚毕业的大学生和想转IT岗的行业小白,如果想要实现快速涨薪的话,必须要先提升自己的技术水平。

我们都知道,IT行业的技术更新速度非常快,想要不被淘汰,那就要不断学习新技术,提升自己的专业能力,那薪资自然也就水涨船高。

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