老板说话技巧和话术（老板终究是老板）

老板终究是老板！

在接受头部网红“深夜徐老师”的采访中，杨天真亲授完美离职话术，让你潇洒告别前公司，情商高得滴水不漏。

把大象塞进冰箱，需三步。

把离职讲得明白，需四步。

首先，计划好离职时间，告诉你的老板你想什么时间走。

其次，敲定最晚离职时间，即如果老板需要，商量好你可以留到什么时候。

接着，把工作对接交代清楚，自己的工作可以由谁接任，对外的工作可以如何解决，并询问方案是否可行，配合着做出调整。

最后，告知离职原因，自己想要的职业规划在公司内部无法帮助自己实现，所以自己不得不离开。

看完就一个字：绝！

想要离职的小伙伴，赶紧拿小本本，把能用到的记进去～～～

虽然，杨天真有这样那样的不讨喜（强势的工作态度，让粉丝不解的艺人营销方法等等）。

但面对一个“23岁成为范冰冰经纪总监，29岁创立公司，35岁她的公司业务已不仅仅包括艺人经纪，还打进了直播领域，她把自己造成IP，并创办了自己的大码女装品牌，疯狂参加综艺甚至设计综艺，一步一步走向更成功”的在事业上拥有辉煌战绩的女强人，她在工作上的建议，值得被参考。

从给艺人做宣传工作开始，基于要深夜里监控舆情，杨天真就养成了凌晨三点睡觉，中午再起床的作息习惯。

如今这个习惯坚持了十余年，杨天真会在夜深人静时把自己的思考内容用数条语音发给同事，然后放心睡去。第二天中午再检查成果，看看同事利于一上午的时间，将事业处理得如何，接收工作反馈，她把这种做法叫“错峰睡觉”。

这就如同她深夜去给车加油的习惯一样，人少不用排队也不必闹心堵车，一切为效率让步。

在工作中如杨天真般想尽办法让自己高效，是职场人的必备技能，这样便能省出更多的时间。当然，像杨天真一样颠倒黑白的作息还是要慎重，身体第一，健康最大。

录制综艺《奇葩说》，杨天真曾教过大家用渣男的心态去对待工作，表示有时间了可以哄老板开心，没时间就不要care老板在想什么，而是专注自己的工作结果。

毕竟老板最在意的还是工作结果，而你最在意的是职场里自己能力的提升，只有实力飞升才能换来更多money以及日后更广阔的天空。

不要让自己陷入纠结于别人喜不喜欢自己，老板喜不喜欢自己的悲悲戚戚的情绪中去，因为你翻天覆地的情绪，极有可能是没有观众的独角戏。

同样是在这一场奇葩说的辩论中，杨天真还说出了诸如：“我所有的时间，都只想花在自己身上”，“找到自己的目标，一切行动为目标服务”，“知道你的价值排序”等金句。

除此之外，杨天真还坦诚地告知职场新人在职场立稳脚跟的四个秘诀：理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么；正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功；主动汇报工作进度，不要老板问你一句，你答一句；复盘工作结果，不要怕犯错，但是也不要白犯错。

杨天真像是一个行走的职场宝藏，挖一挖总能说出些好用的经验。

取精去糟，愿我们都有美好的未来。

（最后，说个扎心的：提完离职没等复述杨天真的完美话术时，老板就说“OK，你明天就可以走了”是不是很尴尬......)