面试评分规则已经发放给大家(面试官10升和6升的空桶)

职场套路深,怪我太天真,面试也可以花样百出。朋友小艾资深HR,今天约我出来吃饭,吐槽了她们干这行业不好干,每天面试几十上百人,同样的问题重复N遍,问的自己都快要吐掉了!

有时老板突然走进来坐下,还得装得特别认真,还得准备点花样让领导感觉在用心了。这不小艾跟我分享了她和同事们准备的一道奇葩面试问题:“10升和6升的空桶,如何取8升水?”

面试评分规则已经发放给大家(面试官10升和6升的空桶)(1)

第1个面试者是个小伙毫不犹豫,脱口而出:“既然是空桶,哪来的水取?题目无效”。面试官摇了摇头:“这不是脑筋急转弯,可能是我的题目没说清楚,那我再加一句,水随你用”。小伙愣住半天,没答上来,直接淘汰。

第2个面试者戴眼镜的女生,从小就不喜欢数学,一下不知道怎么办了,就随便回答了一下,不过还是保持着自信:“很简单,接6升水倒进10升的桶里,平均分成6份,用笔在桶外做上标记,目测一下一升水大概多少,再加2升水就行了”。面试官面无表情的摇了摇头,接着喊下一个求职者。

面试评分规则已经发放给大家(面试官10升和6升的空桶)(2)

第3位求职者发际线比较高的小伙,思考了2秒钟回答:“如果这是一道数学题,我表示很幸运回答这个问题,考对了从小我数学就好。很简单,将6升桶加满的水倒进10升空桶里;继续将6升桶加满水,接着倒进10升桶内,最多只能再倒进去4升,6升桶里还剩2升。此时将10升桶的水倒空,将2升水倒进去,最后用6升桶装满水继续倒进10升桶里(2 6=8),搞定!

第4位求职者是位大眼美女,幽默的回答:“您桌子底下有一箱矿泉水,一瓶一般是500ml,16瓶就是8升。如果您不建议浪费水的话,我会把这16瓶水都拆了倒进10升空桶里,搞定!

面试评分规则已经发放给大家(面试官10升和6升的空桶)(3)

听完所有人的回答以后,进行了一次讨论,小艾当场宣布最后那位大眼美女通过了面试。在讨论过程中也挺纠结,第3位回答比较严谨,第4位就懂得灵活些,其实在没有得到第4位的答案之前,小艾原以为第3种其实已经很OK了,没想到还有更惊喜的答案,只能说第3位面试者缺少了点运气。

其实,在面试中,面试官不仅仅是考核能力,毕竟能力还是需要真正工作、接手项目才能完全了解。面试中,还会考虑的是求职者的反应能力和逻辑思维能力。

对于这场奇葩面试,如果你是HR的话,你是录取第3位还是第4位求职者呢?欢迎在下方留言评论…

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