合同与合同协议的区别（合同与协议的区别）

我们常常在进行一些比较正式的事务交接的时候，会需要签署合同，但有时也会签署协议，那么合同与协议究竟有什么区别呢？我们接下来就一起来了解一下。

合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任;

而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。

从其区别角度来说，

协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。

合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。

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法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十四条 合同的定义和身份关系协议的法律适用，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

接下来我们举个实例来学习一下：实习协议与劳动合同的区别。

实习协议指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。劳动合同指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。

毕业前学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。

应届大学生毕业前后往往要签署两份协议：实习协议和劳动合同，但是不少学生都不能区分两者的关系，这往往会造成学生们进入企业后吃亏的情况。

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许多初入职场的大学生，对于个人未来职业规划还没有太明确，许多人还是想着考一个公职，所以听到实习协议可以保留应届生资格，都选择签署了实习协议。但后来放弃公考的想法，想要留在公司工作时，却因为实习协议保障力度不够，迟迟不能转正，最后还是无可奈何的选择离职。

因为大家在入职前一定要看清自身需要签署的合同或者协议的标题内容到底是什么，免得未来悔之不及。

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