职场新人如何提升工作能力(还应该多提升自己的能力)

职场生活,从来都不只是职场,还有职场之外。

可能我们在某个工作岗位上如鱼得水,但却时刻都要保持一种危机感,不断的提升自己的能力。

正如当下最流行的“内卷”说法,倘若你不去努力提升自己,你就会被不断提升的同事所超越,到时再发力和学习,恐怕为时已晚。

因此,在工作之余,我们一定要多去提升自己的能力,方法其实很多,这3种大概是最实用最有效的。

01、多去刷碎片化知识

碎片化知识,顾名思义,就是那些很零碎的知识片段,来源众多,比如短视频,各个资讯类APP以及学习推送类软件。

或许很多人都建议你不要去学习碎片化知识,因为这样一来,你就无法形成系统的知识体系,只不过是学到一鳞半爪而已,根本没用。

这句话,的确没错,是我们应该提防的问题所在。

但是,我们依然还是要去摄入碎片化知识,因为这是你扩大信息量的最佳来源。

因为“你永远都赚不到你认知以外的钱”,所以你才更加需要去提升自己的认知。但是,认知这种东西,不是说你想有就有,你必须去寻找,而碎片化的知识推送就是你最好的发现渠道。

在那里,你经常会看到你听都没听过、也完全无法理解的知识,但你总会对某个知识感兴趣,然后产生学习的欲望,那么,你的提升也就顺其自然了。

02、看书

看书,从古至今,都是一项收益最高、付出最少的投资。

它不需要你像健身一样累得半死,它也不需要你像演讲一样焦头烂额,它甚至都不需要你像开车一样全神贯注……

看书,随时随地都可以,有时间就拿出来读一读,学一学,哪怕你懒得做笔记,你也照样会在心里形成一种潜意识的记忆——一本书,哪怕你看得再看,你总会不知不觉记住一两个知识点。

很多人对看书有一个误区,觉得必须要认真读完每一页,记好每个知识点,画上无数的线条标记才行,就像学生时代一样,就像考试一样。

大错特错!

职场,不是学校!

你不需要那么执着和认真,只会打消你看书的积极性。

与其如此,你还不如带着一种轻松的心理去看书,记住哪个是哪个。

又或者是,如果你是为了解决某一个特定的问题,你完全可以直接翻到答案处,只读那一部分便好,甚至不用把书都看完。

03、多去跟前辈交流

最快的学习方法,永远都是模仿前人。

对于职场来说,我们的前人就是那些前辈。

尤其是年轻人,不要动不动就宅在家里,多去跟同事交流一下。

或许有人说跟他们玩不来,但你总有那么一个两个可以说得上话的吧,请个饭之后,两人自然而然就亲近了,再彼此找一下共同点,这样一来,你们慢慢就能聊到一起去,前辈开心了,总爱多聊两句,显示自己的能力——而这时,就是你学习的机会,也是你学习的最好机会。


职场新人如何提升工作能力(还应该多提升自己的能力)(1)


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