民办幼儿园存在问题及今后发展（文山民办幼儿园逆境中坚守）

突如其来的疫情

对他们的事业造成了致命般的打击

迷茫、无助环绕在他们的心头

一边是顶着巨大压力的民办幼儿园园长

一边是茫然不知所措的幼儿教师

近年来，文山民办幼儿园骤然增多，但是随着入场人数增加，幼教行业的瓜可能也不如想象中的甜。

首先，幼儿园的资本周期较长，原因在于其高昂的成本。这其中不仅包括前期的房租、装修、教学用具、生活用具的投入，正式投入运营后还要面临人员开支、设施维护以及各种活动的预算。而之后的盈利情况还要看幼儿园未来的招生、运营和口碑积累的实际情况。所以，疫情中很多中小规模的幼儿园抗风险能力并不强，巨大的成本因素正在迅速地消耗其现金储备。

幼儿园延期开学期间，没有保教费收入，但幼儿园的运行成本还要继续支出。在这样的情况下，民办幼儿园还需要支付房租、教师薪资等，民办幼儿园尤其是普惠性民办园遭遇了史上最艰难的生存“寒冬”。

文山维多利亚幼儿园有63名老师，疫情最初，园方咬牙坚持给老师们发工资，后来实在没法儿了，只能鼓励老师外出兼职。

文山维多利亚幼儿园执行总监 谷佩：“四月份实在是没有办法，我们也跟员工讲，他们可以去做一些其他的事情。如果是幼儿园可以正常开学了大家再调整时间。因为我没有办法就是保障他的生活，所以只能这样来决策。”

虽然困难重重，但是这几个月，文山建华城北幼儿园也按照学校管理规定，按星级发放老师工资补贴。

文山建华城北幼儿园执行园长 李蓉：“我们当然不可能做到全额，但是基本的一个生活保障是给到的。而且像我们是按照星级来发，五星、一星、三星、二星这样的去发，我们平常假期间也是有这个星级工资。还有保险这一部分，三四月份的保险就是先由集团垫付，等到复学以后再去扣老师个人的那一部分，因为毕竟集团这边也是存在一定的困难。”

文山卧龙幼儿园园长也表示，虽然马上可以开学了，但是之前几个月积攒下来的老师的工资依然是目前最担心的的问题。

文山卧龙幼儿园园长吴红：“我们想尽办法筹，但是这几个月的量积攒的太大了。以后可能在补助这块的话，就不像平时那样正常的发放，我们只能说是尽自己最大的努力去补助，也希望相关部门能够扶持。”

虽然说学校有给老师一个基本的生活补贴，但是有的老师要还房贷、有的要租房子、有的要靠工资养家糊口，所以这点补贴是远远不够的。在这样的情况下，很多老师都有纠结，到底要不要另谋出路。

文山卧龙幼儿园教师 马艳霞：“这段时间没开学我们也焦急，比如工资方面虽然没有之前那么高的工资，但是我们也能理解，因为毕竟疫情的原因，然后我们也能站在园长，还有站在社会的这个角度来考虑问题。”

文山建华城北幼儿园教师 张敏娇：“还是很担心自己的出路，因为身为一个母亲，我要抚养一个小孩和一个家庭，有想过是否要转行。”

文山卧龙幼儿园园长吴红：“我们学校现在有两到三个教师有流动性，因为他们不知道什么时候开学，他们觉得已经等不及了，要到外省打工了。”

记者向文山城区其他幼儿园了解到，学校离职的老师很少，绝大部分的老师都是选择了和学校共进退。而且在大家共同抗击疫情期间，也感受到了前所未有的凝聚力。

文山卧龙幼儿园园长吴红：“通过这次疫情，更加能够看到我们的老师都是团结一心的，一起来共同面临这样的困难。我们可以一起出去摆摊，这种凝聚力是深深的打动了我。”

文山建华城北幼儿园教师 张敏娇：“学校已经是非常困难的情况下，给予每个老师生活补贴，帮助每个老师能在疫情期间正常的生活下去，疫情期间，在学校我感受到了他们的爱。”

文山建华城北幼儿园执行园长李蓉也是州民办教育协会秘书长，她告诉记者，在文山州内500多家民办幼儿园中，因为疫情要转让或者要卖的也就是一两家，大部分幼儿园都还在坚守。

州民办教育协会秘书长李蓉：“因为大家这种幼教情怀还是比较浓厚，还是希望在我们在等待这个春暖花开的到来。等待复学后，我们能用后面的一些经济收入来补前面空缺的部分，所以大部分的幼儿园还是都没有放弃，大家还是在坚持。”

来源：视听文山

编辑：都市时报一点关注 汤维

审核：字丹瑶