4050灵活就业补贴领几年 灵活就业补贴何时领划算

社保知识，小龙虾每日分享第576期，欢迎关注！

所谓的40、50政策，是国家为了帮助就业困难群体，从而实施的一项帮扶措施。其内容主要包括社保补贴与就业优惠两个方面。

今天和大家分享下社保补贴的知识点，所谓的社保补贴也就是灵活就业人员社保缴纳的补贴。

提醒：各地的此项政策实施力度存在一定的差异性。一般体现在两个方面：调高享受待遇年龄、调整待遇享受金额。

虽然国家规定是女性40周岁、男性50周岁即可享受此项政策，这也是政策名字的由来。

但是，在具体到地区的时候，对年龄的限制有了提高：

女性45岁、男性55岁；女性47岁男性57岁；甚至有的地区女性要求49岁，男性要求59岁才可以享受。

对于待遇享受一般是分成三种情况：

部分地区选择的是固定金额的补贴，比如广州补贴600元每个月，青岛则是补贴500元每个月；

部分地区选择补贴一定比例的社保缴纳额度，比如云南是补贴60%，上海是50%，北京则是70%；

部分地区则是鼓励单位招聘灵活就业人员工作，可以减免单位应缴部分。

有这样的纠结，主要的原因在于此项政策领取有两个时间段：领取三年或者领取五年。

这里以40、50岁年龄段来具体说明。

当女性在40至45岁、男性在50岁至55岁之间领取社保补贴，则最多只能享受三年；

当女性在45岁以上、男性在55岁以上领取社保补贴的时候，最多可以领取5年。

仅仅从领取时间来看，5年明显要高于3年，金额也更高。

但这只是表面分析，如果从政策发展来说，3年的更稳妥，有句话叫做“十鸟在林，不如一鸟在手！”

举个例子：

比如某女性在40岁的时候没有领取最高3年的社保补贴，而准备在45岁的时候领取5年的社保补贴。

但是政策是变化发展的，谁也无法保障该女子到45岁的时候，还有5年的社保补贴可以领取。

如果45岁取消了此项政策，该女子别说5年，连3年都没有享受到，简单地说就是鸡飞蛋打。

社保补贴政策针对的不仅仅是灵活就业人员，也包括部分低保、残疾人员，具体以当地政策为准。

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