德云社男团颜值高(德云社男团和996社畜)
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也是没想到,一直被调侃DYS48的德云社,真的有认真在搞“德云一哥”选拔,还是带淘汰的内种……
最新一期的《德云斗笑社》更严肃,集体穿起西装,郭德纲说了,“我们也是一个文化公司”。
害,德云社还有职场了。
同门逗乐能有多“凶残”?
说是德云社精英例会,结果一上来变成了针对栾云平的吐槽大会,“没创新、不揽活、嘴太硬”……一个个缺点是哗啦啦地往外倒。
不过,栾云平这么多年的我社“大总管”也没白当,问题来一个回一双,辩论技能全开,愣是让烧饼半天没回过劲来。
个人吐槽solo只是开胃菜,咱们德云社走向现代,还要选取一个洋气的COO,职位仅在老郭一人之下,于是要求人人述职竞选,但淘汰与否全看老郭心情。
网红艺术家秦霄贤几句OMG划水过去,CEO和COO傻傻分不清的张鹤伦笑呵呵讲完,认真立flag的烧饼一开始就打下了架子,至于画画还被罚站的孟鹤堂咱们先自动叉出去。
表现不好不坏的杨九郎、周九良和尚九熙三人先被淘汰,以为竞选无望却摇身一变成了室内关卡的裁判官,于是一场毫无规则、全都乱来的同门突围赛开始了……
述职成功的人可以随机拿到不同楼层的电梯卡,必须去往相应楼层完成任务才可以往上升,而最先到达19层面见郭老师的人就算通关。
烧饼、孟鹤堂和张鹤伦三人运气不佳,抽中了最低的楼层13层。一开始三人还在好好玩游戏,虽然被裁判要求狗啃式吃玉米、筷子吃香蕉种种刁难……
But,能好好玩游戏就不是我社的风格。裁判判定不通过之后,这三人直接绑架考官,先绑腿再捆手,还利用准备好的食物道具来了一个三人温情版鸿门宴……
另一边栾云平抽中了17楼,一开始也在好好玩游戏,按照规则拍摄15秒视频广告,却因为广告创意不够好,一直不能通关。
于是栾哥开启暴走模式,接下来的全程都在游戏规则边缘游走。先是找到运气最佳拥有两张18层卡的秦霄贤,一番好意相求拿到了楼卡。
紧接着小宇宙和智商双双爆发,直接让保安给他刷开了19层,顺利成为第一个到达的人。
可隔壁烧饼、孟鹤堂、秦霄贤等弱势群体还自发组织了“反栾云平”联盟。在观众票选环节,孟鹤堂版的《无价之姐》和《Yes ok》轮番上阵,流行歌和民俗小调穿插进行,把观众看得眼花缭乱停不下鼓掌的小手手。
最后,双商在线中途还拉走裁判的栾云平,竟然输给了舞台热闹、硬抢上阵的烧饼队!烧饼喜提COO,从此也是有名片的人了!
然而,晚上安排第二天节目的时候,就出现了难题。
新官上任的烧饼,没人听他的话……卑微饼哥挨个找人,却无人配合。
最后没办法他还得求助栾云平,栾哥一出马全员喊齐。
所以,选了一天的COO,最后大家选了个寂寞?
也不是,最有心思的,其实是德云社每期主题连贯到底的企划。前面的沙雕搞笑,凶残“恶斗”同门,主要还是为了后面的花式组团。
组完团,各队就得出战,给观众说相声。而这次的观众很特别,都是职场白领;“男团”们给大家讲的,也是职场那些事儿。
从头到尾紧扣主题,最后烧饼还超级入戏,紧握COO聘书不放手,这波职场call back玩得可还行?
那些德云社职场教会我们的事
说起来,德云社也不是第一次搞职场吐槽模式了。比如郭德纲就给九熙评价:其实还行,不要那么唯唯诺诺;
徒弟也会给师父提意见,孟鹤堂就说:“有些霄字辈九字辈徒弟越来越没规矩,您老是时候要立规矩管管了……”
还有最红的小岳岳,也是师兄弟们日常吐槽的对象,攥个局,也要被烧饼吐槽:“你就是德云社最大的问题。”
他们的吐槽,真实又真诚。说实话,职场里勾心斗角的情况有不少,但德云社有那么点不一样,很多人是为共同兴趣而来的,同时又遵循曲艺的“师门”传统,七分敬重才能加三分玩笑,师父与徒弟之间,师兄弟同门之间,相互吐槽起来有真情实感,也有度。影视剧里也有类似的轻松愉快职场line。比如《毕打自己人》里,大家讨论杂志选题,想了几个方案,主编殷赏还是觉得不够上杂志封面的标准。下属苏同和就提议,可以用时装女王coco的故事做切入。
结果同事陈宝拉马上吐槽:“你什么时候升职上位变成太上主编,竟然教赏姐做事?”
但殷赏丝毫不介意,反而很认可苏同和的想法:“这就对了,我最近大脑闭塞,需要有人帮我开脑。”
这就是平等和谐的职场氛围,如果职场里一人独断专横,全员唯唯诺诺,作品也会没有意思。当然,职场中各人能力有高低,竞争总是难免的。像岳云鹏,红到发紫,相比起来他的搭档孙越,名气就差一大截。
之前孙越在艺馨社,因为相声行业差,十几人面临失业,孙越甚至兼职去喂大象挣生活费。
郭德纲知道后,就把他所有兄弟都接纳过来。孙越感激郭德纲的慷慨大气,也是因为真心热爱相声,就心甘情愿留下来当起了岳云鹏的“绿叶”。小岳岳自己也很争气,珍惜和孙越做搭档的机会,真的成了“红花”,火遍全国。
类似地,秦霄贤也因为小鲜肉外形,成为近年人气很高的“网红”。但这些也给他带来心理压力。他觉得,在这个有竞争的节目里,自己每一次上,别人就拿不到票。“只要秦霄贤分高了,就挨骂,就是因为粉丝多。我的活和师哥们比,真的是不灵。”
所以即便手头有活,秦霄贤也不想上活。
知道他的真实想法后,曹鹤阳二话没说就退下来,让他上去讲相声,自己当报幕,烧饼则仗义地帮他量活——没人因为他红而妒忌,只是告诉他“那才要练”,让孩子卸下心理负担轻松上场。
与其忙着算计别人,真不如让自己进步更实在。就像《令人心动的offer》里,李浩源法律分析拿第二名的时候,马上去找第一名的何运晨要来文书对比不足,又和他进行交流思路,寻找差距。
何运晨也没扭捏,大方地和同学分享自己的作业,与大家共同成长。
最终,两人都拿到了offer,完全实现了双赢。
这不是最好的结局吗?DYS男团现在就是这样。虽然上演了一场COO争夺大戏,但大家对副总栾云平真的心服口服,德云社所有演出基本都是他来统筹,别人能不能演出,也由他说了算。为什么?因为他能力过硬啊!虽然入行晚,但资质很好,悟性很高,据说学了七天就可以登台演出了。
但他说了不值得骄傲,因为上了一次之后师父就不让上了
早年和孔云龙打头阵上场,演到一半后面幕布没拉好,观众看见候场的郭德纲,过于期待郭德纲上场,直接把他俩轰下台……但提起这事,栾云平第一个先检讨自己:演不好就是演不好,没什么好解释的。
有能力,但有清醒的自我认知、有好心态更重要。所以尽管大家吐槽他,但打心眼里是真服他。
这就是德云社的欢乐职场,看似没心没肺,内里早拧成一股绳,还真有“团”内味儿,团魂也是在线的。每次师兄弟相互吐槽,花字都要加一句:
“同门逗趣,纯属娱乐”。
怕不知情群众不小心当了真,毕竟,在年轻粉丝也成为“衣食父母”的新时代里,德云社这艘巨舰要承载的太多了,绝不能轻易翻船。
DYS男孩和社畜们,在职场上找到了共鸣
讲职场辛酸,德云社和广大社畜是有共鸣的。
说要为事业奋斗终生,相声演员“死”也要死在剧场,可剧场经理未必同意——我这剧场还得演呢,你给我死外边去。
秦霄贤说“我爱上班”,烧饼一个质疑脸:“你爱上班,谁信呢?”台下观众发出会心一笑。
孟鹤堂和周九良的段子更狠。
讲的是“丧脸观众”孟鹤堂,声称“谁也逗不乐我”,周九良赌上相声生涯想逗乐他,结果说一句孟鹤堂杠一句:
“我乐了吗?”
气得周九良现场科普:咱们相声,讲究三翻四抖……包袱刚抖,又被孟鹤堂搅破功。后来他总算看明白,对方就是一个看别人也过不好才会高兴的人。
所以他干脆就地卖惨,吐槽自己媳妇丑,过得不开心,到最后委屈了:“我们这说得挺好的,你非得搅合我,你还让不让人过了……”
这终于把孟鹤堂整愧疚了,总结出一个道理:“人就得乐观,得自己找快乐。”
但回头还是那句重点:“我(听了相声)没乐!”
害,狠起来连自己都怼系列——但你仔细想一想,这是不是跟你工作中遇到胡搅蛮缠的甲方没区别?
另一个角度看,观众说“我没乐”也是相声演员最害怕听到的。
栾云平说过,以前来剧场的都是观众,但现在来了很多年轻人,他们被称为“粉丝”,那是时代发展必然的结果,如果越听越没人,做相声才会没意思。
但对于年轻人,“给他们听陈旧的东西,那不公平。”
更别说疫情冲击,今年很多年轻相声演员连上活机会都没有了。
所以,为逗乐观众,也为了生存大计,没别的办法,盘,还是得继续想办法把这“团”盘起来。
为此,德云社尝试脱离旧式的“民间班组”模式,综艺搞起来。增加曝光率是一回事,更重要的,是向更多观众展示“相声是什么”,让大家领略相声的魅力。
秦霄贤为电话被卖烦恼,烧饼却怨念自己电话为什么没被卖,这真实段子也很好笑
虽然都认同“剧场是根”,但大家心里其实清楚,德云社已经是一条巨舰——它需要融入现代文娱产业链,走前人从未走过的路,才能保证自己有足够的动力去前行。
而在这条路上,郭老师需要徒弟们牢牢记住德云社刻在“基因”里的东西。
相声的魅力,永远来源于生活。舞台上的表演是“假的”,但那之中必须有“真”东西,否则观众无法共情。
岳云鹏在一次巡演舞台上,情绪失控提前离场,那是他父亲突然去世了。当时很多人责备岳云鹏,传统艺德里也确实说台上“艺大过天”。但郭德纲力挺岳云鹏,我认为也很有道理,比起艺大过天,现代观众显然更喜欢有血有肉的艺人。
为师者,本就应当教人求真。
当然,以逗笑为职业意味着他们也不可能全以“真面目”示人,烧饼在节目里感慨:“也许真到老了,能记得的就是栾云平这样的人”,伙伴们立刻插科打诨:“恨到那会儿呐?”,随时注意保持气氛活泼逗笑。
阎鹤祥在《我师与我社》里说过,郭麒麟从前觉得自己的相声不行,想要放弃相声去国外上学。阎鹤祥说那你上完学回来还得说相声,我还和你搭伙——
这其实是老辈先生们在街头讨生活定下的“义气”,可沾了“少东家”事情就不同了,壮壮自己在回应中,也消解了义气的成分,说和郭麒麟搭档是“到哪儿都有面儿”。
德云社当然也是一种职场,普通职场中有的辛苦、竞争和糟心事,这里也不会少。只是他们的职业又有一点特殊,根本上需要从剧场和生活中汲取营养,需要有严谨的创作心态。
或许,还需要从事这个行业的人有那么一点“旧风骨”和旧坚持。
在这种创新与坚持下,《德云斗笑社》玩了个谐音梗“斗笑”,是要逗笑观众,也要“斗”谁更好笑。以往郭德纲没法亲自一个个带徒弟,但这次可以在一个节目里,看徒弟们重组搭档,创造出新的作品,再结合观众反馈,给出相应的评价。
从自身找问题,严谨检验创作输出,才是德云社这艘巨舰能继续航行的根本原因。郭德纲曾在节目里提到,红绿两队的“擂台”没有话筒,是体会前辈在天桥卖艺的不易,有点忆苦思甜的意思。
他想说的意思应该是:有些东西,是不能丢的。
E姐结语:
无论如何,德云社这条大船已经航到深水区,很难回到浅水去了。DYS48也好,次世代相声社团也罢,他们所考虑的事情,只能是前进。
《德云斗笑社》作为头部喜剧厂牌真人秀,实际上还有许多地方未褪去青涩。而难能可贵的则是,在一如既往地展示了相声这个本行、保持了整体“笑果”的同时,演员们确实通过这个综艺获得了剧场舞台之外,至少在某种程度上展示真实自我的机会。
开拓新路,保有真实,这或许就是德云社眼前最大的课题。
当年郭德纲、于谦在台上嬉笑怒骂,讲相声数十年的历史;每到开箱、封箱,所有演员一起在台上唱的那首“大实话”,其实也是在不断平衡舞台上虚构与“真实”之间的界限,保持和观众之间的那种“血肉联系”。
而在新的时代里,工具更多了,有访谈、有综艺,演员们可以在舞台之外展示更多维的自己,把自己和粉丝群体更深度地绑定在一起。德云社面临更复杂的环境,也正在创造全新的业态,但这群人或许打心底里,仍然会期望保持原本嘻嘻哈哈、无拘无束的“社团”状态。
孟鹤堂曾经说过:“我们师兄弟十几年的关系,不会因为一句两句就反目了。您哪天不爱听相声走了,我们走不了,我们师兄弟还得在一起一辈子,我们不能走,我们还得在这儿践行我们的诺言呢,用一生守护这三个字,德云社。”
旁人很难说清楚,这三个字代表了什么,但他们应该是懂的。
曾有人离开,也有过伤心背叛,但仍有一群志同道合的人,想要继续从事这个行业,想要一起前进。
祝他们保持真实,继续前行。
今天的话题是:
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