pm岗最不可缺少的能力是什么（必须要有的5项能力）

昨天诸葛大叔收到一封邮件，他说他想做一名PM（产品经理），问我PM应该具备那些能力？今天就跟大家聊聊：一名优秀的PM，必须要有的5项能力！

逻辑思维

诸葛大叔看到80%的PM，都是偏执行部分的。说不好听一点，就是一个PPT经理。不过PPT能做好，这个人的逻辑思维能力也不会差到哪里去，否则执行很难活下去，所以拥有严密的思维方式和靠谱的分析能力，未必能让你成为大神，但成为一个好的PM绰绰有余了。

自我约束

自我约束能力的是能够安排好自己的时间、利用好自己的时间。因为PM这个职位是很有灵活性的，就好比一个很简单的例子，上班迟到来说，冬天上班起床对于每个人来说都是痛苦的，但如果这个你都不能约束自己做到，那就很难约束别人。

有句话说：自己都管不住，凭什么管别人呢？对吧！所以，做好自我约束并不是简单的事。而且缺乏自我约束的PM，只能成为最底层的执行者，因为他们没有办法去思考和优化自己的工作，只能听命于别人。

学习力（重要）

学习能力对PM尤其重要。因为PM面临的问题都在随时发生变化，昨天是怎样解决用户的一个特殊需求，今天可能是怎样让产品上线延迟的风险降到最低，处理不同问题所需的知识显然不同，很多要从原本陌生的知识领域获取；

另一方面是就互联网和产品来说也是日新月异地在变化，旧的知识和经验难以支撑太长时间，需要随时更新，随时提升自己。这里说的不只是要学习，而是要掌握独立学习、解决当前问题的能力。许多PM都习惯直接向别人要解决方案，这样并非是学习能力，是偷懒而已。

责任心

责任心对于一个PM来说必备的，如果责任心都没有，那做产品简直就是找死，不可能做的起来，而且责任心意味着更多时间精力投入在工作上。许多人并不愿意这么做，因为看似收获和付出不成正比，这就是好的PM跟差的PM差别。

有责任心的付出，在一定时间后会让你更了解用户、更熟悉公司的工作流程，也就成为了更好的PM。有舍必有得，没有多拿出休息时间、没有多拿出更多精力，那就别去羡慕他们。

自我约束

有些PM认为产品的工作无非就是按部就班实现功能、完成任务，并没有对产品的未来寄予多少期待。但如果PM是一个有强迫症，对事物有极致追求的人，他会想方设法做到最好，不管是技术上的追求，还是精神上的追求，都会要求做到完美，所以这个能力也非常重要的。

可能你会说：这些理论大家都懂。但是诸葛大叔要说，对，没错，但是理论一定要有，实践也必须有，诸葛大叔其实最不喜欢讲理论的东西，因此我要告诉你的是，你听完这些之后要说的不是，这些理论你都懂，而是要去把这5点拆开来，然后细分每一个你是否欠缺，如果欠缺你该怎么来学习提高自己。所以想成为一个优秀的PM，学习能力最重要。

好了，今天诸葛大叔就跟大家聊关于PM职位的话题，希望大家在中间能够吸收到对你有用的，明天我们接着聊，如果你有什么问题可以在诸葛大叔思维手术刀 ，后台给我留言。

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