延迟退休年龄对哪些人影响最大（延迟退休方案时间表明确）

热闻一：青岛人才供需报告出炉 机械制造最缺人

近日，市人社局发布青岛2016年上半年人才供需分析报告。

报告显示，与去年同期相比，零售、机械、建筑、技工等职位供岗数量明显减少，互联网、电子商务、物流、生物制药等岗位对人才的需求却出现了大幅增加。另外，我市机械、制造、通信人才缺口较大，财税类职位求职竞争压力较大。

热闻二：青岛半年吸引363个外资项目

日前从市商务局了解到，今年1-6月，青岛市新批外商投资项目363个，合同外资49.72亿美元；实际到账外资45.8亿美元，同比增长10.01%，利用外资发展态势良好。

据悉，目前共有108辆“黑车”、130名司机上了崂山景区黑名单。

热闻四：开发商失信将被拉进黑名单

房地产开发过程中，企业出现失信或违规行为怎么办？记者昨日从市房地产开发管理局获悉，本月起实施的新《青岛市城市房地产开发经营管理条例》加强规范开发企业行为，新增企业信用黑名单制度，开发企业有了信用档案，违规将受到严惩。

热闻五：延迟退休方案时间表明确

7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。

如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）

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