人的价值在于人的社会地位高低（人的本质是社会关系的总和）

你有没有想过，你穷，是因为什么？或者换一个说法，什么样的人才是真正能赚大钱的人？

有人说，赚大钱的人从不偷懒；有人说，赚大钱的人要付出巨大的精力和体力……

而实际上，真正赚大钱的人，很少是靠埋头努力成功的。

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去年的乌镇互联网大会会后的一场饭局，一度成为了刷屏网络的热点。

在这场马化腾、雷军、刘强东等互联网大佬齐聚的“人脉社交场”上，刘强东带上了京东金融陈生强，让他坐在明星投资人朱啸虎身旁；

王兴带上了出行板块负责人王慧文，位置紧挨着目前出行领域势头正盛的摩拜单车CEO王晓峰。

他们为什么特地这样安排？

刘强东和王兴都是飞黄腾达的野心家，结识人脉、利用人脉自然也是他们的长项。

在气氛亲切和谐的饭局上，将自己的得力干将安排在行业权威身旁，无论是探听行业内幕还是听取经验指导，都比平时要容易、简单地多。

抓住这个宝贵机会，可以很轻松地获得重要的机遇和信息。

人的本质是社会关系的总和，你认识什么人、和什么人产生链接，直接决定了你的价值，和你能够创造的财富。

人脉带来的资源和机会，远比独自一个人埋头苦干更为珍贵和重要。

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相反，不与人链接、不懂得通过经营人脉提升个人价值的人，往往总是过得不如意，在忙碌和辛劳中无法自拔。

美国专栏作家芭芭拉·艾伦瑞克，曾经为了体验底层人民的生活，选择了六个不同的城市打工。

在这场体验中，她决定不利用自己的知识、学历和人脉，断绝所有和过去朋友来往，只靠1000美元的积蓄从零开始打拼。

芭芭拉换了六种工作，有零售，有清洁，有老人服务……

她租住在偏远的房子，耗费大量时间在无意义的通勤上；因为没有朋友，导致没有人为她引荐更好的工作；

她不得不同时兼好几份零工，没有精力管理自己的仪表和情绪，渐渐显露出一个粗暴、疲惫、不修边幅的失败者。

这段“悲惨”经历的结局是：单靠她一个人的力量，怎么样都无法摆脱贫穷的生活，并且还会越过越惨。

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可以这么说，每个人的机会、金钱、地位，都和他的社会人脉密不可分。

如何打造自己的高级人脉圈，在职场、生活中游刃有余？

看完倬伦老师的真实经历，相信一定会对你有所帮助！

倬伦，北京大学心理学硕士，但出乎意料的是，毕业后的她却没有找到好工作，而且在职场上还处处碰壁。

初入职场的倬伦，每天都淹没在各种数据报表、文件、订单中，1周有3天都忙到忘记吃午饭，即便点外卖，有时候只能当晚饭吃，然而，她的月薪仅有5000元！

有一次，她连续加了三天班，最后一天加班到凌晨1点，终于把标书做好，把文件发给老板。

但是，第二天开会的时候，老板看完她的标书，来了一句：这份标书，我还不如安排给A做。

委屈的眼泪在她眼眶里打转，为了不在大家面前出丑，她硬生生把泪逼了回去。

她想：即便再努力，老板还是不重视我。这样工作，真的有意义吗？那夜，她整整失眠了3小时……

收拾好心情，在不断反思自己后，她想，自己有心理学专业背景，为什么把自己最擅长的事忘了呢？

于是，她开始冷静分析老板的性格类型。她观察发现，自己的老板是属于一板一眼的严肃型领导，比较理性，喜欢做事有计划。

于是，她改变了和领导的沟通模式。

跟老板讨论工作，她会周密考虑工作，做PPT，把方案的优点和缺点列举出来；跟老板说话，她会很平静和谦虚，像在跟长辈交流；还帮老板考虑怎么节省人力成本，提高业绩。

不久，领导把政府的项目交给她，还给她配了3个下属，不到2年，工资就涨到了10000。

许多人因为不懂读人，搞不定自己老板、看不懂爱人，导致自己的工作生活一团糟。

一个人，想要真正在社会上立足，不仅要懂得说话和办事，更要善于解读别人，才能受到他人的欢迎。

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