领导生日忘记了老是找茬怎么办（员工生日宴会上老领导被蛋糕糊了一脸）

老王当了十来年领导，梳个大背头，板起脸显得不怒自威，双手往后一背，颇有派头。一次员工生日，在职工食堂搞了个小聚会，老王下班去食堂找点吃的，刚进去就有人拿蛋糕就给老王糊了一脸。周围的人哈哈大笑，老王当时又惊又怒，关键是还没看清是谁干的，这还了得。

老王以往带领的队伍一部分是70后，一部分是80后。这两个群体别说给领导糊蛋糕了，就是平时讲话也小心翼翼，生怕有出格的行为惹得领导不高兴。80后心理不爽的时候顶多给自己较劲，再不然直接拜拜，哪里像现在的95、00后一样，充满了个性化的点子和想法，行为上也是大胆出位。在他们心里哪里有领导不领导的，心情高兴就配合工作，不高兴谁都不甩，大不了不跟你干就是了。

试想一下，如果现在管理小年轻还用以前老办法，森严的规章制度、严肃的办公环境，那么相信留不住年轻人的。就想老王，如果还想摆架子，老绷着脸，那么他肯定管理不好00后，年轻人表面服从，但背地里不会跟这样的领导一条心的，更如用说让他们如臂指使为自己所用了。

公司是个平台，有能力的人借助这个平台实现自己的价值，不像以前一样公司跟员工是强联系。平台太多了，这个不合适就到别的平台，年轻人思维也更活跃，更会使用法律手段维权，因此他们并不怕领导，80后怕丢工作，但现在年轻人宁可丢工作也不愿低三下四迎合领导，这是进步。

以后像老王这样的“老古板”，工作会很难开展，除非他能放下身段来跟员工打成一片，如果能做到，证明这个领导很厉害，依然适合做领导。小伙伴们还怕领导吗？