三支柱各角色胜任特征

三支柱模型的三个支柱分别是人力资源业务伙伴( HR business partner,HRBP)、人力资源专家中心( HR center of expertise, HRCOE)和共享服务中心( HR shared service center, HRSSC)三支柱模型也被称为3D模型，这是因为HRBP扮演的是 discovery(即挖掘业务部门需求)的角色，COE和SSC的职能分别是 design(设计方案)和 deliver(交付执行)，我来为大家科普一下关于三支柱各角色胜任特征?以下内容希望对你有帮助!

三支柱各角色胜任特征

三支柱模型的三个支柱分别是人力资源业务伙伴( HR business partner,HRBP)、人力资源专家中心( HR center of expertise, HRCOE)和共享服务中心( HR shared service center, HRSSC)三支柱模型也被称为3D模型，这是因为HRBP扮演的是 discovery(即挖掘业务部门需求)的角色，COE和SSC的职能分别是 design(设计方案)和 deliver(交付执行)。