SM音乐冷知识第一弹NCT的毕业制其实真的已经由来已久了（SM音乐冷知识第一弹NCT的毕业制其实真的已经由来已久了）

最近SM娱乐的音乐大事件最牵动人心的一则消息大概就是NCT DREAM的全新毕业制体系了吧，随着南韩第一童工李马克的毕业退队，而导致组合后续的前景不是特别明朗的看法使得很多粉丝在表达了对李马克离去不舍的心情以外，更是担心起了组合的未来！

那么对于这种变相离队的方式之于NCT来说真的会造成一定的负担吗，SM这种创新的模式真的值得往后的音乐组合一一效仿吗？

而为了得以让NCT这个世界品牌永久保存，这种通过换人的方式不断保持组合的新鲜感到底之于团魂的定义是以人为主还是以品牌为主的思路或许到现在我们也并不得而知。

但是之于NCT的概念很多朋友的看法貌似一直都是停留在SM对于传统男团概念的另外一种颠覆上了，殊不知SM其实从打造H.O.T开始就一直至力于这种模式的传递了。

H.O.T在1996年出道的时候，其实SM的内部仍然是储备着很多优秀的练习生资源的，而当年H.O.T全员出道时候的年龄恰巧都是未满20岁，最大的TonyAN也才年仅18岁而已，而SM的初计划就是实行20岁毕业制。只是迫于出道之后的高人气，以及粉丝的压力这个企划最终流产了而已。

所以在五年之后H.O.T哪怕再火也依然强行解体了他们，因为按照SM的格局来看，显然H.O.T是一个跑偏了的组合，最终的异变甚至差点让SM都没法控制住他们。而从H.O.T的身上SM对于毕业制的实施吸收了一个明确的经验，不能让组合内的作品完全由组合自己操控。【H.O.T后期专辑的歌曲制作基本全都被成员们自己包揽了】

这样太过于鲜明的风格和音乐品牌将注定了终有一天他们会脱离出公司的掌控而不再属于SM的音乐范畴里，换句话说SM所需要的是所有组合的音乐风格均都有一个统一的规划总称，其宣扬的也是正统的“SM音乐体系”，你的风格只有我才能给以赋予。

所以纵观如今到处都是自作曲的男女团横空出世，SM却依然还是在死守这道防线我行我素，哪怕你IDOL再优秀，也坚决不放权可能也就是这个道理了，偶尔小试牛刀可以，但是想走创作人路线，那真的是希望渺茫了~

因此哪怕不惜砸重金寻求世界知名作曲团队的合作也严格把控成员自作曲的数量现在想想也就在情理之中了，一方面是不断提升公司的音乐格局和音乐品味，一方面当然还是可以更好的控制住自家爱豆的某些不稳定因素咯。

所以纵观早年的少时东神，以及现在的NCT和EXO，哪怕SM给的作品音源再糊，也是决不允许成员插手主要作品的，最多是填填词仅此而已啦，给的余地真的不多。恩~貌似扯远了，再接着往下看吧~

在吸收了H.O.T时期以及之后SM培养的各种小糊团【SM糊了哪些团以后再说】发展的经验以后，SM用总结的所谓的传统男团的培养方式打造了东方神起这个阶段性的产物，为什么说是阶段性的，因为从一开始SM就看到了传统团的某种弊端而并不看好，但是在尝到了H.O.T的甜头之后，毅然取其精华打造了这种模式下的新的品牌丢去了日本其实更多的也只是为了开拓市场而用的。

因此在日本大获成功之后，又用各种的不合理条款顺势拆散了巅峰时期的组合，没有重蹈H.O.T的覆辙。有时候我老会不由自主的想，其实SM当年对自己的赚钱机器这样的苛刻无情，作为一个有长久战略眼光的公司来说并不是他们真的爱钱，可能只是为故意拆散他们找的由头罢了，因为在攻占日本市场之后，他们的使命其实就已经基本结束了，在往大弄就会脱离公司的掌控了！

现在来看他们在这个阶段真正的野心其实仍然还是在打造区别于传统男团的野心上了，因此毕业制这种说法再次被运用到了SJ的身上，起初SJ05本来也是打算做3个月就解散的，而后不断加人换人，出现SJ06，SJ07等等的组合，从曺圭贤，Henry和周觅的先后加入也能看出一二，只是之后粉丝对于这种加新人逼老人的把刀架在脖子上的做法提出了严格的抗议，甚至在SM大楼前静坐或者以买股票的方式取得控股权以获得和公司对话的机会，最终无奈也让SJ成了固定组合导致了这一个企划的阶段性搁浅~

同在EXO身上SM也是想玩这种毕业制的，但是随着巅峰期EXO-M队成员的相继离去，EXO由此转为了传统的唱跳男子组合，这个计划也被迫搁浅了。

在SM历经20余年的组合发展史里不难看出，这个毕业制对于如今的传统男团和以此培养起来的粉丝模式眼里来看，真的是一个很恶心的企划，因为以人为主体培养起来的核心团魂里，大家看重的始终还是个体的魅力，连人都没了，这还算哪门子的组合啊！

但是SM仍然热衷于这种模式的开发其实这里或许也是在坚定不移的走自己所认为的正确的路线罢了，并且这里在吸收了以往的各种经验之后，让这种制度依附在无限流的模式里可能会更加温和咯，NCT现在还没有大火，所以目前在这种模式给人的感觉和概念里，毕业制反而变得理所应当起来了，虽然还是会受到各种抵触，但是已经不像以前那么难以实施了。

反观当大家都认为SM最近几年的音乐发展每况愈下的时候，或许SM的战略布局早都进入到了另外一个阶段。当然能否成功还是两说，就我个人而言，目前可能还不是特别看好，但是怎么说呢，男子女子组合这种概念起初确实是由SM提出来的，而他们应该也是深知这种模式最好的运用方式的一方吧。

因为须知连这种可能SM都认为是有所偏差的传统男团的培养模式都让无数公司纷纷效仿，发展成了如今的局面，那么最终K-POP音乐的巅峰又会在哪里呢，比起这种阶段性的音乐品牌，SM最看重的可能还是一种永久的，永不衰败的音乐概念吧~

毕竟这才是一个公司长盛不衰的最大秘诀所在，而不是要一直承受阶段性音乐品牌在不断重新打造的过程里承担的各种弊端和不稳定因素~

PS1：传统男团的发展路线到底是错的还是对的，这里我也只是说了自己的猜测，也有可能是不完善的，所以大家不用在意，说不定SM当年无心插柳培养出的这种组合发展路线才是正确的，而他们现在的这种无限流才是一个无底洞呢是吧，这里也只是讨论，让大家有个新的看法仅此而已。说到底还是给大家普及一下毕业制的由来历史而已咯~

PS2：另附往期SM故事集回顾：

一周K-POP推荐丨歌曲，韩剧，音乐故事

【JYJ《无名歌》】

关于Super Junior的过往你看懂了多少！