张钧甯不要活在别人的计划里(温暖的弦里的张钧甯告诉我们)
职场里的你,
会发光。
职场里的人,
展示的是优势的一面。
化着精致的妆容,
穿着得体的时装,
仪态得当,
以专业的姿态,
对待人和事。
家居场景的人,
展示的是随性的一面。
穿着以舒适为主的家居服甚至旧衣服,
披散着头发或随意一绑,
唧拉着拖鞋,
洗净铅华,
忙碌着繁琐的家务事儿。
—— 01 ——
职场里的男女主角,
让我看到了势均力敌的爱情。
哪怕是剧中不被很多人待见的女二号一心,
努力的样子,
都很有光芒。
记得电视剧《我的前半生》里,
有一个场景是,
马伊琍扮演的女主角在遭遇丈夫出轨后,
闺蜜唐晶带着她,
去看公司里工作的场景。
职场里的女人们,
各个光鲜亮丽,
妆容精致,
干练有度,
有的还承担着非常重要的岗位角色,
与家中的女人所展示的是截然不同的风貌。
应酬场合的她们,
也与家居氛围中完全不同,
灯光迷离,
觥筹交错,
巧笑倩兮。
跟每日看到的只会买买买和做美容的老婆,
完全不同。
—— 02 ——
职场里的人,
更端着,
更有偶像包袱。
职场中的温暖(张钧甯饰演),
聪慧、干练、高效,
有想法,
有韧劲,
可以成为霸道总裁的左膀右臂,
一起打江山、守江山,
一起面对挫折,
一起分享成就。
这种环境下,
性别不再是首要区分,
对能力的敬重,
让别人看她的眼光里,
充满了欣赏。
从大概率分析,
职场里的女性,
更有魅力。
因为大家着力把最好的一面,
展示给我们的同事、上级,
展示给我们的客户、合作伙伴。
在物业管理行业,
有一条不成文的规定,
大家更愿意接写字楼的接管业务,
因为,
职场里的服务更容易做,
一是收取物业费更容易,
二是事儿妈没那么多。
但住宅类的就没那么好伺候了,
同一个人,
在职场环境与居家氛围,
可能展现的是截然相反的性格特点,
甚至有的人会将职场中的怨气、不满,
带回家里发泄。
—— 03 ——
容貌,
正在成为一块职场敲门砖。
不管我们承认不承认,
容貌,
正成为一个人的竞争力要素之一。
曾经有位妹子,
在整形后,
重新换了份工作,
薪酬直接翻番,
岗位职责雷同。
她还是同样的能力水平,
唯一改变了的变量是——
容貌水平。
大家都这么忙的情况下,
没有人愿意花时间,
透过你丑陋的容颜,
去了解你美丽的内心。
当然,
并非必须招聘闭月羞花之貌,
至少看上去得入眼。
亦或,
你的才华牛到路人皆知,
比如马爸爸,
如今谁还会去关注他丑,
最多评价他长得特别。
当应聘者数量与岗位需求之间,
越是供大于求,
用人单位越是有可能提出更苛刻的筛选条件,
以筛选掉大部分的人,
留下各方面都最合适的人选,
赏心悦目,
便是条件之一。
据研究:
一个容貌低于平均值的人,
每小时少赚9%的薪酬;
一个容貌高于平均值的人,
则每小时多进账5%,
据此推算,
放大到一生,
至少达到150万元人民币的收入差距。
形象 能力 口碑,
构成了个人的职场地位。
当然,
迈过门槛后,
容貌要素的重要度下降了,
但依然有一定的影响力。
好好管理自己的容貌,
哪怕再忙也别忽略。
我们的体型,
透露了我们的自律和自制。
我们的服饰,
代表了我们的品位和对职场的尊重。
—— 04 ——
在职场解决问题的能力强,
不代表解决感情问题的能力也强。
温暖在工作上的杀伐决断能力,
明显超过感情上解决问题的能力。
在职场,
我们多动用的是理性思维,
以很清晰的利弊分析,
作工作项决策,
而后有路径、有措施,
坚定地执行落地。
以解决工作难题的思路,
去对待感情问题,
解决的效率会突飞猛进。
—— 05 ——
永远别让对方猜测你的心理活动。
职场里,
90%以上的问题,
用沟通就足以解决;
感情中亦如此。
男女主角的七年分离,
根本原因就是彼此的信息不对称导致的。
原本,
良好的沟通,
可以很轻易就解决的问题,
变成了横在彼此之间过不去的坎了。
爱情里的人,
尤其是女孩子,
特别容易犯一个错误:
我不说,
但我希望你猜对我的心里话。
歌里都唱啦:
女孩的心思你别猜,
你猜来猜去也猜不明白。
想让对方知道你不高兴、不开心了,
就明明白白地表述,
告诉对方你这么做,
让我不舒服了,
以后遇到类似的情况,
我希望你可以怎样。
男女思维模式不同,
女孩子认为天大的事,
在男孩眼里可能微不足道。
结果就是,
第一个生闷气还气得不行,
另外一个根本没get到你为什么而气,
还觉得怎么莫名其妙就不理人了?
—— 06 ——
感情里,
请勇敢一点。
说实话,
我挺不待见女主处理感情的方式。
真如男主所说,
如缩头乌龟一般躲起来,
逃避问题。
除非你彻底死心,
想就此放手,
再无感情关联,
不然,
就应该好好解决问题。
明明两个彼此情深的人,
要浪费七年,
还继续墨迹。
(当然,
如果不这样,
这部剧就不成立了)
男未婚女未嫁的,
有好感,
就勇敢冲啊。
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