软件开发工程师要具备哪些能力（一名合格的软件开发工程师需要具备哪些素质和技术能力）

互联网的发展速度是非常快的，作为技术这一行，如果跟不上时代的步伐，在这个疫情和裁员时，也是特别危险的那么一名合格的软件开发工程师需要具备哪些素质和技术能力？，我来为大家科普一下关于软件开发工程师要具备哪些能力?以下内容希望对你有帮助!

软件开发工程师要具备哪些能力

互联网的发展速度是非常快的，作为技术这一行，如果跟不上时代的步伐，在这个疫情和裁员时，也是特别危险的。那么一名合格的软件开发工程师需要具备哪些素质和技术能力？

素质篇

充分的教育

软件开发工程师的工作成本低，但成为开发——特别是优秀的开发工程师的门槛并不低。许多大公司招聘测试开发的要求都非常高，所以当尚是稚鸟的测试们懵懵懂懂地踏入社会，首先面对的不是在风和日丽下展翅翱翔，而是一轮轮残酷的筛选。

具有全面的优质教育，生活中与科技紧密接触，有自己的判断能力……同时拥有这些才能使一个开发测试成长为能独挡一面的员工。而这一部分已经足够筛选掉大部分人，有数据显示，普通大学有30%~60%的学生没能通过第一次测试经验，这是因为我们接受普通教育的时候可能会有纸上谈兵，很多教学内容离IT行业所需的技能渐行渐远。

专业程度

这一部分与学历和资历都有关系。测试开发和学习一门陌生的语言有些类似，学基本语法和词汇并不算太困难，但当你走出校园就会意识到仅仅有理论知识并不足以应对现实世界。所以是否在实践过程中运用过课堂或网络上学习到的知识，与你以后工作的专业程度有着直接的关系。而这一部分需要时间和经验的累积，也与自己在学习开发知识的时候，与现实行业的关系程度直接挂钩。

各行各业薪水最高的人都是那些金字塔尖上极优秀的人，所以优秀的工程师拥有令人羡慕的高薪也不足为奇。事实上，成为一个优秀的软件工程师门槛并不低，不仅要有艺术家的创造力，还要兼具工程师的严谨性。

除此之外，

以下六点素质更是必不可少的：｜

问题诊断能力——面对复杂的系统、随时会变卦的客户，要能解决每一个棘手的问题。

实验与发明能力——愿意尝试各种新生事物，能够基于过去的经验找出新的办法解决现有的问题。

优化方案的能力——一个仅仅能够解决问题的方案是不够的，还要做到能高效地解决问题，找出一个在运行时间、开发时间、维护时间和存储空间方面最优的解决方案。

调试能力——在系统因为未知原因无法运行成功时，要能够成功调试系统。

团队协作能力——在大型团队工作中，确保自己完成的部分与整个系统相适应。

评估复杂性的能力——准确估计完成一项任务需要多长时间。否则一旦由于未预估到的复杂性而超时，只能选择要么拼命完成，要么信誉受损。

技术能力篇

一、初级测试工程师

这里说的测试工程师，是主攻软件的“测试”领域。也就是专业对接和负责软件的BUG查找、测试业务的执行、测试用例设计、测试计划的编写、测试报告生成等等。这类测试工程师需要掌握的技能如下：

① 软件测试的整理测试流程和概念，熟练软件测试的用例设计和编写；

② 熟练掌握几种常见的去缺陷管理工具（禅道、SVN、Testhub、Jira等），熟悉缺陷的定义标准和系统化的测试计划编写等；

③ 掌握Web自动化测试

、App自动化测试的测试环境搭建和测试方法；

④ 掌握接口自动化测试的Postman、Jmeter工具的使用，同时深度了解HTTP/HTTPS协议的原理和作用。

二、中级测试工程师

对于现在大多数的互联网公司而言，中级自动化测试工程需要是他们非常渴求的人才。这类人才大多都掌握了一门或者多门编程开发语言（Python、Java、C 等）。中级测试工程师能支撑起整个企业测试部门的完整测试体系搭建，包括针对企业产品研发的自动化测试脚本，对于软件的性能、压测、UI、接口、前后端业务等等做全方位测试设计和管理。中级测试工程师需要掌握的技能如下：

① 至少掌握一门编程语言，Python、Java、C 都可以。没有编程基础的我们建议选择Python，因为Python入门难度和学习周期相对其他开发语言更加容易一些，对新手比较友好，而且Python在测试领域的应用极为广泛；

② 熟练掌握常见的自动化测试框架的环境搭建（testNG selenium appium requests等）；

③ 熟练掌握APP移动自动化测试

三、高级测试开发工程师 架构师

高级测试开发工程师基本上可以称得上整个企业产品 测试部门的一把手。这类岗位一般都是以管理者居多。本身负责团队的运作、软件整体的测试流程把控、白盒测试的体系搭建，企业大型自动化测试平台的开发和管理，以及整个测试体系的质量管理和监控。

① 对软件测试的整体流程和细节做到烂熟于心的地步，这类经验一定是经过无数的测试实战方能生成的；

② 熟练各类型的软件测试（APP、小程序、前后端、WEB、sever等等）方法和扎实的经验，并且对各类型市面上的测试工具运用自如；

③ 对CD/CI有比较熟练的实战经验，能熟练的使用DevOps，具有完善的测试架构能力；

④ 有熟练的编程开发能力，深谙软件的底层代码逻辑和结构，能够独立开发、管理和完善自动化测试框架；

⑤ 拥有优秀的团队领导能力，合理安排测试团队的人员组织和安排。

以上的学习路线总结，是我们多年的软件测试教学经验，以及与各大一线互联网大厂的知名测试总监多次会晤之后，总结出的未来社会对测试人才的技能要求和发展路线。相信它对每一位正在从事软件测试、或是想转行软件测试的新人来讲，都会是一份不错的前辈建议！

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