省考和国考笔试的区别（省考及国考和事业单位统考笔试内容有何不同）

2020浙江事业单位统考公告暂未发布，小编相信肯定很多人会纠结到底考事业单位还是考国考好，其实完全不必顾虑，大家可以一块备考一起准备！因为：

浙江事业单位统考笔试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力，2020年国考笔试科目：行政能力职业测验、申论，两者笔试科目较为相似但又不尽相同，那么具体又是哪里不同呢？小编给大家详细说道说道！

公务员考试和事业单位统考考试在主观题上区别很大，题型题量、材料主题、作答要求均有不同。公务员考生要想在事业单位考试中考出好成绩，必须针对性复习。

综合应用能力：

1.考察科目不同

事业单位考察《综合应用能力》，案例（材料）分析、校阅改错、论述评价和作文；公务员考《申论》，包括归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析和申发论述。

2.题型设置不同

事业单位统考为3道题目，其中2道案例分析题，1道写作题；公务员考试3道题目，归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行和作文任选其三。

3.材料特点不同

①呈现方式：事业单位统考每道题目配有独立材料；公务员一篇长材料下面附3道题目。

②字数篇幅：事业单位统考材料字数长短不一。案例分析材料在1000-4000字之间，跨度较大；作文字数100-600字之间，篇幅较小。公务员材料篇幅在6000字左右。

③材料主题：事业单位统考中案例分析的材料主题偏社会民生类，切入角度较为微观，如2018年考察过的老旧小区加装电梯等话题，作文主题以价值观类为主，热点类为辅。公务员考试中所选取的材料主题以社会热点为主，选题多立足本省，如2018年考察的是浙江省小微企业发展。

4.作答要求

事业单位统考案例分析题目的作答要求只包括字数，无内容、逻辑方面的要求；公务员考试非作文题目的要求非常明确，具体包括内容、作答范围、逻辑、身份、字数等方面。

职测：

1.题型题量不同

宏观看，事业单位职测90分钟125题，公务员行测120分钟130题，对比发现事业单位平均每题花费的时间更少；微观看，事业单位增加考查言语理解与表达中的读音、错别字、词语含义及运用（古今义）；资料分析题量减少，不考查定义判断。

2.考点侧重不同

数字推理事业单位的考查比较有规律性，经过培训可轻松把握命题规律，10题可轻松拿下9题，数学运算事业单位重点考查排列组合，但是在公务员涉及较少；语句表达事业单位较公务员考查力度大，除语句排序和语句衔接外，还考查错别字、读音小题型；逻辑判断事业单位更加侧重可能性推理的考查，图形推理考点更繁杂、题目更灵活。

3.难易程度不同

事业单位职测题目难度低于公务员行测题目，但事业单位职测考试分值普遍较高，且事业单位单题时间比公务员要少，故事业单位考试竞争更为激烈。

所以，考生要想在事业单位考试中考出好成绩，必须准确把握事业单位的考试特点，切忌盲目从而浪费时间，要有针对性的复习和做题。