胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(1)

芯片相当于电子产品的大脑,

谁掌握尖端芯片,谁就掌握了市场主动权。

作者:尹洁 周盛楠

相比于中科院计算所研究员的身份,胡伟武的另一个身份更广为人知——龙芯中科董事长。

20年前,中国第一枚拥有自主知识产权的通用高性能微处理芯片“龙芯1号”,就是在他的带领下研发成功的。

今年6月,龙芯中科在上交所科创板上市,成为国产CPU(中央处理器)第一股。

回顾这些年的发展,胡伟武感慨万千。

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(2)

“西方的套路一直没变”

3年前,正当美国政府对华为围追堵截,甚至下达芯片“断供令”时,胡伟武在2001年写的一篇文章《我们的CPU》在网上流传开来。

文章讲述了中科院计算所研发“龙芯1号”的过程,胡伟武当时是研制组组长。

“那时我们满腔热情,觉得中国这么大一个国家,一定要有自己的CPU。”胡伟武对《环球人物》记者说。

“有一天深夜,大家在等待计算机运行结果时聊到了生死,都很感慨——我们比西方落后那么多,人家又不比我们笨,如果还是朝九晚五地搞研发,是很难赶上人家的,只有像当年搞‘两弹一星’一样拼命才可能赶上。唯有这样,我们才能不受欺负。”

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(3)

·龙芯3号。

差距并不是从一开始就有的。

胡伟武介绍,新中国成立初期,中国第一代计算机人为“两弹一星”造的计算机,所有芯片均是自主研发的,不受制于人。后来因为种种原因,我们离世界先进水平越来越远。

在他看来,芯片研发就像盖楼一样,必须一层一层来。

有一段时间,国内觉得自己造芯片不如去国外买,所以放弃了“盖楼”,直接购买国外核心零部件做组装和应用,虽然组装出来的产品销量不错,但当人家不再卖给你的时候,就会被“卡脖子”。

“核心技术一定要自己掌握,不能依赖别人。”胡伟武说。

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(4)

·2003年,胡伟武(左)作为中国青年五四奖章获得者在会议上发言。

几十年来,西方的套路一直没变:当中国没有某项先进技术时,他们就搞技术封锁;一旦中国自主研发有起色了,他们就用各种手段打压或延缓中国的发展速度。

2010年前后,在龙芯从科研院所走向产业化的过程中,国外多家CPU企业找过胡伟武。

“咱们合资办个企业行不行?”“我给你技术授权,你直接用行不行?”

核心思想就是:我知道你龙芯做得还不错,但没有我的好,不如你直接用我的,源代码都可以给你一部分,但你别再搞研发了。

“一旦进入这个套路,就要不断跟着人家走,丧失自主研发能力,本质上是‘缴枪不杀’。”胡伟武说。

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“未来要三足鼎立”

近年来,美国的套路已经无法再迷惑中国人。尤其是最近的《芯片法案》,进一步暴露出美国的焦虑和不自信。

该法案规定,凡是获得美国政府补贴的企业,10年之内不能在中国投资建厂。其中隐含的味道昭然若揭。

“美国恨不得把中国限制死,但毛主席说过:封锁吧,封锁十年八年,中国的一切问题都解决了。”胡伟武说。

从历史经验看,美国只能在短期内对中国搞技术封锁,只要中国完成技术突破,产品会很快打入国际市场,且性价比远高于西方产品。

早年是衣服、鞋子,后来是家用电器,现在已经升级为高科技产品。

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(6)

·胡伟武(右二)早年在指导研究生学习。

尽管美国想尽办法打组合拳,但胡伟武认为中国的应对之策只有四个字:自力更生。

目前,中国的信息产业主要构建在两个国外技术平台上,一是Wintel(微软 英特尔)体系,二是AA(ARM 安卓)体系。

胡伟武表示,中国一定要建立起第三套体系。

“过去10年,中国信息产业最重要的一项成就是,我们正在形成一套独立于西方的信息技术体系和产业生态。虽然有些地方还比较薄弱,但体系内部企业已经发生了紧密的相互作用,且正在发展壮大。”

CPU芯片和基础软件在信息产业里的地位,相当于工业里的钢铁、石油。如果中国没有自己的信息产业体系,等于在别人的土地上种庄稼。

“毛主席、周总理那代领导人,带领全国人民建成了比较完整的工业体系。改革开放后,有一段时间我们把发展重点放到了应用技术上,在取得一定成果的同时,变得有些急功近利,什么热门就做什么技术,什么赚钱就做什么产品,却忽视了体系建设。”

10年前,英特尔CPU芯片的性能,是中国国产CPU芯片的10—15倍。

为了弥补差距,我国启动了重大专项工程和自主化应用试点。党的十八大之后,信息产业的研发与市场进行了更为紧密的结合。尤其是最近5年,硬核科技的创新和应用得到了加速发展。

“我相信到2027年左右,‘卡脖子’的局面会彻底扭转。到2035年,当我们的自主体系完全建立后,世界信息产业会形成三足鼎立的格局。”胡伟武说。

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“我们是为人民做龙芯”

10年前,龙芯科研团队的平均薪酬只有国际同行的几十分之一。

有段时间国家政策转向,芯片以海外引进为主,政府资金支持大幅减少,龙芯连发工资都困难。

直到2015年,团队的平均收入也只是行业同类岗位的几分之一。

“我们很多骨干都面对过5倍、10倍的薪酬诱惑,但没有离开。”胡伟武说。

他总结了公司的三条核心理念:一是坚持为人民做龙芯;二是自力更生、艰苦奋斗,耐得住寂寞、挡得住诱惑、受得了委屈;三是实事求是,一切从实际出发。

胡伟武坚信,解决“为谁做龙芯”的问题是提高团队战斗力的根本。

他常举一个例子:“当年共产党领导的红军、八路军、解放军,如果按照国民党军队的标准发军饷,党早就破产了,但为什么我们几乎不发军饷,战士们还是跟着共产党走,不愿跑到国民党那边去呢?”

胡伟武的大国工匠荣誉是什么(这十年胡伟武)(8)

·2013年,胡伟武在华中科技大学与学生交流。

龙芯公司有一位80多岁的研究员,名叫黄令仪。

作为中国半导体领域的老前辈和资深专家,她在66岁那年第一次见到胡伟武,详谈之后决定加入龙芯发挥余热,成为一段佳话。

快80岁时,黄令仪仍然每天到公司上班,拖着鼠标在电脑上查电路。

胡伟武对她说不要这么辛苦了,黄令仪脱口而出一句话:“我这辈子最大的心愿,就是匍匐在地,擦干祖国身上的耻辱。”

“黄老师小时候经历过抗日战争,在桂林亲眼见到一名5岁的小女孩在防空洞外被侵华日军的飞机炸死了。‘擦干祖国身上的耻辱’,这种精神是一代代传下来的。”胡伟武说。

目前,龙芯的科研人员平均年龄在25岁到35岁之间,在胡伟武眼中是一群自信且潜力无限的年轻人。他希望国人对国产芯片也有这样的期待。

“有些产品像养猪,一年就出来了;有些产品像养牛,3年可以拉犁;有些产品则像养孩子,培养到博士毕业还不够。希望大家对我们的核心技术产业有养孩子一样的耐心。”

总监制: 吕 鸿

监 制: 张建魁

主 编: 许陈静

编 审: 苏 睿

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