民办学校转公对有编制老师的影响(民办学校借用公办教师退出返回编制单位)

前段时间,祁阳教育局发布了名为关于民办学校借用的公办教师退出并返回编制所在单位的通知:

民办学校转公对有编制老师的影响(民办学校借用公办教师退出返回编制单位)(1)

通知要求民办学校借用的公办教师于6月底前有序全部退出并到编制所在单位报到,各公办单位做好接收工作,并将返岗情况于7月5日前报市教育局,逾期未返回公办学校的将依相关规定予以解聘,作辞退处理。

民办学校转公对有编制老师的影响(民办学校借用公办教师退出返回编制单位)(2)

今天是7月5日,也是这一波老师返岗情况上报教育局的最后一天。不知道有多少老师没有听从安排?179个借调的老师,何去何从?

6月30日早上8:07,某弗中学官方微信公众号发布了陈某校长辞编公开信,洋洋洒洒几千字把自己过往从教、当校长种种经历叙述了一遍,不得不说陈校长这篇文章情真意切,也很有魄力。因为很多人享受编制的安稳跟安全感,敢于辞掉编制,在民办学校就职,这需要莫大的勇气。

不过,我觉得年轻老师可能会受感召,毕竟年轻人愿意拼一把,年纪大一点的中年老师上有老下有小的估计会搏一把,毕竟民办学校的待遇诱人。陈校长此举,大概也是想起模范带头作用吧?

不可否认,某弗中学已经是祁阳民办教育的黄埔军校,这些年在祁阳有口皆碑,广受好评,每年为湖南省重点高中祁阳一中输送了大量优秀毕业生,把祁阳市的民办学校按在地上摩擦,打得其他公办学校没脾气。

一个办学质量优秀的学校,离不开优秀的老师跟优秀的学生,二者是相辅相成的。我2001年考高中那会儿,祁阳的民办学校口碑都很烂,几乎是考不上公办高中的学渣堆积的地方,大部分人一定首选公办学校,因为老师更有保障。但后面的十几年,民办教育随着城市化进程加快异军突起,民办学校具有的政策优势,到处挖掘优秀的老师跟学生,让民办学校快速大放异彩。

乡镇学校优先的生源大量流失,去了哪里?毋庸置疑,去了民办学校。家长们的共识,想考高中,就要去民办中学,而且一定要去某弗中学,马太效应强者愈强,最后导致某弗中学一跃成为祁阳市内品牌最强的民办学校。

祁阳的乡镇学校这些年普高录取率惨不忍睹,祁阳市区的民办学校年年成绩骄人,长此以往,教育的失衡问题会越来越严重,而穷人的孩子想竞争过那些家庭条件好的孩子几乎不可能,就这个学费,农村家庭能负担得起的并不多。

我去年看过好几个民办学校的收费清单,真心是不便宜啊。

小学一个学期9200元,一年18400元,家长一年最少需要投入2.5万元。

初中一个学期8200元,一年16400元,家长一年最少投入2.3万元

话说这样的学费标准,几个农村地区的普通家庭孩子能进得去?如果这么贵的学费进去了,没有进入祁阳一中,家长会怎么想?

民办学校转公对有编制老师的影响(民办学校借用公办教师退出返回编制单位)(3)

祁阳民办学校A学费收费项目及标准(单位:元/期)

民办学校转公对有编制老师的影响(民办学校借用公办教师退出返回编制单位)(4)

祁阳民办学校B学费收费项目及标准(单位:元/期)

最后,我个人还是特别好奇,我的老家祁阳这179名民办借用的公办老师,有几个会勇敢的辞去编制,继续在民办学校任教呢?

我大祁阳民办教育将何去何从?还会保持过往的骄人战绩吗?

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