泰国首富谢国民现状(再生成功的力量)

泰国首富谢国民现状(再生成功的力量)(1)

据香港《南华早报》消息,泰国亿万富豪谢国民将在香港设立家族办公室,以管理其家族资产。值得一提的是,包括香港证监会在内近来纷纷出台政策,吸引全球家族办公室落户香港。

这几年来,全球家族办公室业务发展蓬勃,也被超高净值人群及家族企业作为再生成功的一股力量,我们该如何看待家族办公室?

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东方之珠“筑巢引凤”,谢国民的家族办公室将落户香港

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盈科拓展主席兼行政总裁李泽楷出席“裕泽香港”高峰论坛

据香港《南华早报》日前消息,泰国亿万富豪谢国民计划在香港设立家族理财室以管理家族资产。该家族成员Alex Jiaravanont表示,正大集团资深董事长谢国民将与其长子、集团董事长谢吉人一起参加上周五(3月24日)在香港举行的“裕泽香江”高峰论坛。

3月23日,2023胡润全球富豪榜公布,正大集团共有9位富豪上榜,其中,84岁的谢国民先生上榜身家为115亿元,其89岁的三哥谢中民先生,上榜身家为220亿元。

正大集团其他上榜富豪分别有:萨穆莱·贾鲁普尼特女士,身家150亿元;纳库尔·奇亚拉瓦农先生,身家100亿元;索姆斯里·卢姆萨姆女士,身家95亿元;玛纳斯·基亚拉瓦农先生,身家75亿元;旁泰普·奇拉瓦诺特先生,身家75亿元;诺帕多·奇亚拉瓦农先生,身家67亿元;努查纳特·奇亚拉瓦诺德先生,身家67亿元。

泰籍华人谢国民及其家族,常年占据泰国首富宝座,其家族企业正大集团,是泰国经济领头羊之一,也是改革开放后第一个投资中国的外资企业。正大集团,在泰国及东南亚等地区,称为“卜蜂集团”,创办人为谢易初、谢少飞兄弟于1921年开办的“正大庄菜籽行”。

由香港特区政府的财经事务及库务局、投资推广署主办的“裕泽香江”高峰论坛,于3月24日在香港故宫文化博物馆举行,包括新地执行董事郭基辉,李嘉诚次子、盈科拓展主席兼行政总裁李泽楷等,将出席并发表演讲。此外,家族办公室分享环节方面,系论坛之最大亮点之一。

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“裕泽香江”高峰论坛

“裕泽香江”高峰论坛,由香港特区政府举办,也是作为推动香港资产及财富管理业发展、以及吸引更多家族办公室来香港的重点项目。

特区政府财经事务及库务局局长许正宇表示,论坛峰会内容,涵盖科技赋能、文艺交流、绿色转型及慈善传承四大主题,一方面配合家族办公室选址落户的全面需求,另一方面展示香港作为国际金融中心以外多元优越的全面趋势。

据报道,峰会论坛的主要参与者,包括100家来自全球的家族决策人、及其专业团队。

筑巢引凤,许正宇表示,特区政府将通过论坛和与会环球家族决策人建立直接联系,协助其探索和落实在香港发展的机会。他同时指出,香港本地很多具备全球影响力的家族办公室及行业翘楚,也将参加论坛,一起提升香港作为家族办公室枢纽的地位。

峰会上,发布了《有关推动家族办公室在港发展的政策宣言》,展示香港作为环球家族办公室配置财富、推动积极影响所提供的独有机会。

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财经事务及库务局局长许正宇

近来,欧美银行风声鹤唳、草木皆兵,硅谷银行倒闭,再到瑞士信贷爆雷,对欧美银行业的恐慌情绪仍在蔓延。在此背景下,香港举办的“裕泽香江”高峰论坛,无疑是全球家族办公室行业顶级盛事,“泰国首富”谢国民的家族办公室将落户香港,极具指标性意义。

论坛举办前夕,香港证监会于3月23日为峰会“暖身”,率先发布了关于发牌规定的简易参考指南,用小册子形式简洁明了介绍了有关家族办公室免牌照经营条件、海外行业经验和资格认可、以及豁免考试规定等具体资料。

自香港证监会发牌程序去年全面数码化以来,在港私募基金牌照申请已经缩短至约14周。

小册子也提及,一般而言,若单一家族办公室并非在香港经营受规管活动的业务,就无需申领《证券及期货条例》下的任何牌照。此外,家族办公室以收回成本的方式来营运的,或并不是以赚取利润为目标,证监会强调无意将监管范围扩大至涵盖这些单一家族办公室。

家族办公室,也就是私人财富管理顾问公司,专门为超高净值客户的家庭(家族)提供服务。家族办公室与一般银行机构的财富管理有很大的不同,因为家族办公室的服务范围,不仅是投资,也涵盖财务、法律、会计、税务、慈善等服务,也被视为家族构筑基业长青、财富永续传承的路径之一。

这几年来,家族办公室业务发展蓬勃,成为拉动财富及资产管理行业业务增长的重要推力,香港作为国际金融中心和财富管理中心之一,吸引更多的家族办公室来香港落户,引进资金,有利于香港的繁荣发展。值得一提的是,特区政府近几年锐意发展香港成为国际家族办公室枢纽,投资推广署辖下的香港家族办公室团队去年就出访中东,在当地宣传香港的桥头堡优势,招揽中东的高净值家族来港成立家办。

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它是如何成就家族企业再生成功的力量?

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新鸿基地产执行董事郭基辉

出席“裕泽香江”高峰论坛的演讲嘉宾中,盈科拓展主席兼行政总裁李泽楷,且不论其父亲、“香港首富”李嘉诚,他个人身家也高达600亿元。

至于另一位演讲嘉宾、新鸿基地产执行董事郭基辉,其个人身家也高达350亿元。生于1983年的郭基辉,是新鸿基地产主席兼董事总经理郭炳江之子,新鸿基地产联合创办人郭得胜是他的祖父。

2023胡润全球富豪榜中,新鸿基郭氏家族就有6位上榜。除了新鸿基郭氏家族第三代的郭基辉,他的祖母邝肖卿女士上榜身家高达750亿元,其伯母李天颖女士(郭炳湘夫人)身家480亿元,其二伯父郭炳联身家为350亿元。

善用传承工具,求得财富百年渡。无论是超人李嘉诚家族,还有新鸿基的郭氏家族,为了家族企业传承和基业长青,突破“富不过三代”魔咒,他们如很多香港本土豪门一样,善于运用家族办公室、家族信托基金等传承工具,同时也积极透露这些财富工具,富而行其善,回馈社会。

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投资推广署助理署长蒋学礼

无论是内地,抑或是香港,许多家族企业正值世代交接班的关键阶段。传承,是企业永续长青的关键,除了挑选、培育接班人,家族企业在交接棒过程中,必然会涉及传承治理、转型创新、税务、法律及企业永续等问题。

光是传承治理,就牵涉财富及家业分配及传承,该采取何种传承策略,家族企业在发展中需要考虑及掌控的相关权利,以及各家族成员在各权利中应该扮演的角色及责任等。另外,就法律层面,如果想好好分配家产,光是一张“遗嘱”就行吗?有人设立信托,那信托是分配财富的最好工具吗?另外,家业传承工具有很多,税务方面有何攻略等。

香港《南华早报》报道,泰国亿万富豪谢国民计划在香港设立家族理财室,以管理家族资产。“家族理财室”其实就是家族办公室,就是一种私人财富管理顾问公司,由于《南华早报》是一份英文报纸,有人直译“家族理财室”,事实上“理财”概念是无法涵盖家族办公室的。

家族办公室,以“家族”为名,顾名思义,就是以家族为核心,协助家族成员构思家族与事业传承及接班有关的重大传承议题,与银行机构业务中简单的“理财”不同,家族办公室也提供协助家族建构专属的治理平台,用丰富的实务经验及独立视角,从家族整体最大利益出发,协助家族成员展开互动与沟通,凝聚家族共识,发展传承策略,使得家族繁荣昌盛,基业长青。

当然了,突破“富不过三代”魔咒,很多家族企业及富豪们为了财富百年渡,综合运用了包括家族办公室、家族信托、家族基金等财富管理配置及跨代传承的工具,且彼此间可能交叉使用,互为配合,并实现不同功能及效果。

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香港夜色

2020年5月,叱咤风云的“赌王”何鸿燊过世,何鸿燊子女及家族成员众多,谁来操盘其千亿身家遗产?2019年,何猷君、奚梦瑶在一次受访中,就揭开“庐山真面目”,原来就是“家族办公室”。

除此之外,何鸿燊子女后代,也有设立自己的家族办公室,比如二房之子、新濠集团主席兼行政总裁何猷龙,很早就设立家族办公室,来管理其财富。

通常而言,家族办公室的服务团队,会从治理、成长、传承、财富管理到慈善等,提供包括家族财富管理与风险的管理政策、家族治理、家族税务与法律、事业及财富的成长与传承、以及家族公益等服务。

家族办公室,是助力家族再生成功的力量之一。很多人,希望自己创设的公司有朝一日成为百年企业,永续发展。成就百年企业,非嘴上说说就可以的,除了企业要在激烈市场竞争及多变的环境中保持领先,企业要持续发展,也需要成功的代代相传,一代接续一代,持续成功发展及展现良好企业绩效、社会责任,也需要家族内部贡献。

给家族企业注入永续发展的再生力量,就必须有称职的“管家”,家族办公室就是扮演其中“管家”角色。针对富豪及家族企业主,一波说建议您可祭出“传承六宝”,即保险、闭锁性公司、私募股权基金、信托、家族办公室、遗嘱等6项,进行全方位、完善的跨代际传承规划。

善用“传承六宝”,除了助力基业长青,也是突破“富不过三代”魔咒,防止“败家子”的传承策略。

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