企业人力资源管理师证书报考条件（企业人力资源管理师报考条件是什么）

企业人力资源管理师报考条件

目前，许多大、小企业都设有专门的人力资源部门。无论你从事什么行业，都需要持证上岗。特别是对于人力资源经理，你可以根据自己的实际需要选择合适的工作。很多朋友都想申请三级人力资源经理。在大城市，许多企业需要具有高级职业资格证书的人员。从事人力资源工作的人员在晋升、评级和评估中起着非常重要的作用。那么，你知道三级人力资源管理师的报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括一级人力资源管理师、二级人力资管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发。是国家通用资格证书。对于想从事人力资源人力资源工作的朋友，资格证书在职位晋升和评级中起着重要作用。

人力资源管理师报考条件如下：

4级：人力资源管理员（满足以下条件之一）：

（1） 受过高中（中等职业）或同等教育，从事该职业1年以上。

3级：助理人力资源经理（满足以下条件之一）：

（1） 大专以上学历，从事本职业1年以上。

（2） 取得人力资源管理员职业资格证书（四级）2年以上。

2级：人力资管理师（符合下列条件之一）：

（1） 拥有大学学位，从事该职业5年以上。

（2） 拥有学士学位，从事该职业3年以上。

（3） 硕士以上学历，从事本职业2年以上。

（4） 取得人力资源部助理经理（三级）职业资格证书2年以上。

1级：高级人力资源管理师（满足以下条件之一）：

取得人力资源管理师（二级）职业资格证书2年以上。

人力资源管理考试不接受个人报名。您必须参加正式培训和学习，并持有正式培训结业证书。注册时间是3月和9月，考试时间是5月和11月！

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