跟女领导出差注意什么（和异性领导乘车）

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对于行政来说懂一些职场礼仪和沟通技巧是非常有必要的，特别是在一些商务场合，跟领导一起出行，若是不讲究，坐错了位置，和领导聊天时，再不懂得一些沟通技巧，不仅会给领导留下不好的印象，引起不必要的尴尬和误会，还有可能影响到自己的职业发展。

一个小案例

总裁秘书辞职了，大领导着急出差，就点名行政部的琳琳一起，大家都觉得这是要提拔的节奏，琳琳也觉得是个机会，紧张不已。

为了方便，领导决定自己开车到高铁站，当领导把车开来时，琳琳犹豫了一下，想到网络上说的“副驾驶是老婆的专座”，为避免产生误会，便直接坐到了后座上，虽然不知道当时领导的态度怎么样，但是路上和领导聊天的时候，总觉得不如坐在副驾驶方便。

到了高铁上，两个人相邻而坐，高铁运行平稳之后，领导率先打破沉默问道“最近工作怎么样呢？”

琳琳犹豫了下，就说了句：还行。领导皱了下眉头，又问：适应得了部门的环境不？琳琳忙说：还可以。领导叹了口气，没再说什么，一路上望着窗外的风景。

项目商谈很顺利，两天的时间就签订了合同，琳琳也出了不少力，得到客户的认可。领导心情大好，回程的时候，主动问起琳琳的感受，“这两天的出差，感觉怎么样呢？”

琳琳说，“还不错，谢谢关心。”领导耐着心继续问，“第一次出差，有没有什么特别的收获呢？”琳琳说，“收获挺多的。”就低头不语，领导觉得自讨没趣，转头看风景。

开车回来的时候，琳琳为保险还是一头钻进了后排车座，这次路上领导没有再说什么。

回去后，公司决定从行政部提拔个员工，名单出来后，琳琳落选，深感失望。同事也好奇问她，难道行程中没有争取机会，好好表现吗？尤其和领导同乘车，这可是个重要时机。

琳琳愣住了，她以为觉得自己和男领导出差，还是保持距离，不要聊太多。而且对领导问起“最近怎么样”，实在不知道从何答起，就这样留下了不好的印象，错过了提拔的好时机。

虽然职场上不鼓励渲染各种职场礼仪，但是人与人之间最起码的尊重还是要有的，不管是跟领导在办公室里相处，还是一起出行，都要注意基本的礼仪与沟通以示尊重。

01.上车时，该怎么选座位？

案例中，只有两人出行，当领导亲自开车时，一般我们没有什么选择，基本要坐副驾驶，没有特殊情况一定不要坐到后座去，那样对领导是非常不尊重的，会让别人以后他是司机，你是领导。

其次我们主动坐副驾驶也方便随时进行沟通，并保障行车安全。

如果是和异性领导同乘，车上只有领导一人时，可以事先问一下领导坐在哪里合适。

避免了因不小心落下头发、口红等物，给男领导的另一半造成误解，进而给领导带来不必要的麻烦。

这种情况下，就要先询问下领导的意见，看看是否方便坐副驾驶，不方便的话再在后排落座。

还有以下几种乘车情况要注意。

1.有专职司机开车，要让领导坐在后排右坐，自己坐副驾驶，也可以和领导一起坐后排，但是要让领导坐你的右侧。

2.如果随行有4人，除领导、司机外，另外一人职位比你高，那默认他(她)为副驾，你坐后排。

3.如果随行有5人，除司机外，按照国际礼仪惯例，座位顺序是后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座。但是满员时，考虑舒适度的话，舒适度最高的还是前排副驾驶的位置。

以上讲的都是常规的乘车礼仪，在实际情况中，有些领导并不是那么在意这些讲究，那就应以领导或客人的喜好为主，领导喜欢坐哪个位置就坐哪个位置，自己灵活应变。

02.上车后，应注意的问题

乘车时，不要随意动车内设施;要自觉保持车厢整洁，不要将垃圾留在车厢内，并保持得体的姿态仪表。

有领导一同乘车的情况下，如果领导没有休息，不要在车上睡觉。

不要只顾自己低头玩手机，虽然玩手机会让你放松下来，在领导面前不至于太拘谨，但是一直低头玩手机就是对领导不尊重，也会给领导留下不够成熟稳重的印象。

和领导同乘，要注意随时和领导沟通，并运用一定的沟通的技巧。

比如上面的案例中：

【一】当领导问“怎么样”，是在问什么

一则是想找个话题打破尴尬的氛围；二则表达关怀，了解员工的工作情况；三则想借此引入某些话题。

因此，在回应时要注意，不能表现得工作没有压力，让领导觉得你工作太闲，印象就不会太好。其次不能一句话把天“聊死”，让领导没有接话的空间，好像你是特意不想和领导聊天，让领导觉得不受尊重。

【二】开放性回应，留有互动的空间

回应时，我们可以尝试这么说：感谢领导的关怀，最近工作比较充实，有点压力，但有压力才能有成长，请领导在工作上多多指点下。

接着顺着领导的回应，一直聊下去就好。如果领导只是点头，我们也要主动抛出互动的话题，因为领导最开始的开口已经表达一种聊天的态度，就看我们的表现。

互动的话题，最好是工作相关，比如这次的行程安排，领导的有什么看法，接下来我们应该注意什么等，也能让领导感受到我们认真的工作态度，留下好形象。

【三】多请教，不留痕迹捧领导

和领导聊天，虽说是要留好印象，但也不要特意拍马屁，容易有反效果。不卑不亢的态度，再偶尔捧一捧，领导更容易接受。

最好的方式是找机会多请教领导一些工作上的困惑，领导大多喜欢分享经验，指导员工，看着员工恍然大悟的表情，心里也会有成就感。

请教的话题，可以是工作上的困惑，如果领导聊到兴趣，我们可进一步请领导对我们的职业发展给予指导，展示积极上进的态度，也听听领导的建议，对我们在公司发展很有参考作用。

03.下车时，应注意的事项

一般情况下，出于尊重，我们应当让尊者先上后下，下车时为尊者打开车门。

男女同车时，男士应主动为女士开车门，出席商务场合时，如果男士的职务高于女士，则不必讲究。

如果你和领导同行，领导开车时，下车时车门要轻开轻关(不论对方是不是你的领导，这是基本的礼仪)。同时要不忘跟领导说声感谢，特殊情况下，如领导拿较多的东西时，我们可以帮助领导打开车。

以上说的和领导同乘时的礼仪，及沟通技巧仅限于常规情况，在实际的具体场合中，还需要我们根据实际情况灵活应变哦。

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