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欧莱雅2021校招已经开了

01.欧家管培生

这次校招，欧家开的是管培生项目，我们先来看看欧家的管培生长啥样：

欧莱雅管理培训生项目是针对高校应届毕业生而设立的为期12个月的项目。

在项目中，我们会为你提供定制化发展计划，包括跨部门轮岗、培训、职业生涯指导等内容。在这个未来商业领袖的孵化器中，我们将带领你亲历新品牌、新营销、新零售，助力你开启职业梦想，携手共同打造美妆科技帝国。

工作岗位：

• 市场与数字营销 Marketing & Digital
• 新零售 New Retail（Offline Channel& Online Retail）
• 信息技术 Information Technology
• 创新与研发 Research & Innovation
• 视觉陈列 Visual Merchandising
• 生产与运营 Operations
• 人力资源 Human Resources
• 财务控制 Financial Controlling

主要特点：

欧家管培生一般先按照品牌划分，再在相应的品牌下划分部门轮岗，岗位包含销售、市场、工厂、财务、人力，通常是轮3个岗位。

培训机制：

欧莱雅的培训体系相对于宝洁和联合利华比较自由随性，没有条条框框的要求，注重时尚感和创造力。30%的内容导师会带着你学，剩下的部分靠自身实践。即使你是新人，也有机会获得全权负责一个项目的机会。

岗位收获：

• 定制化的跨部门轮岗，建立行业全方位认知；
• 多模块培训，提升战略思维、项目管理、资源整合、创新等多种能力；
• 发展通路明确，定岗1年后AM，2至3年AM-M，4至6年M-SM；
• 高薪资 全球利润分享计划；
• 五险一金、商业医疗保险、全额支付补充养老金；
• 员工价内购、不定期免费福利；

快消公司培养管培生的历史悠久、经验丰富，很多快消名企的管培生一年之后都会变成抢手的香饽饽，即便行业不同，但BAT、TMD这些互联网大厂也很喜欢有高职业素养、经过系统培训的快消管培生。

所以管培生真的是值得大家去拼一拼的机会，尤其在美妆届屹立不倒一个多世纪的欧莱雅更是值得你喊一句“真香”！

02.欧家2021校招详情

咱们先来瞄一眼岗位：

然后我们来康康欧莱雅的校招流程：

网申时间：2020.8.24-2020.10.11

毕业时间：2020年8月1日-2021年7月31日，全日制本科及以上学历。

关于面试：最终决选依据实际情况而定，国内条件允许会安排线下面试。

一般来讲，欧家的秋招流程有4环：

1. 网申
2. 英文短视频选拔
3. Skype视频HR面试
4. 终极决选：Selection Day

啥？英文短视频是啥？Selection Day又是什么东西？别急，学姐马上把准备好的真题和面经都砸给你~

03.欧家面试攻略

Round 1. 网申

快消行业一般对院校不设限，不是985、211也没关系，只要是全日制本科就都可以大胆地试一下，不过前提是网申题目要做好噢。

欧家网申一般有4道，方向主要是与业务相关or宝洁八大问形式，大部分是中文，不过学姐也看到有同学遇到了英文的题目（概率应该不大），但是同学们也不用紧张，提前刷刷题、多准备一些框架思路的答案就能有底气啦。

来看几道欧家网申的真题，有些是暑期实习的题目，不过校招也依然可以参考~

1.创新是欧莱雅的DNA。请与我们分享你的一个创造性的贡献。你是怎样获得这个想法，又是如何推动它实现的？

2.欧家注重团队合作。请结合自身经历，分享你是用什么样的方法与其他小组进行跨团队的协作？你遇到什么困难或者问题？结果怎样？

3.你是北京分公司年会的负责人，因暴雨航班延误，你抵达北京已是活动前一天的深夜，并被告知因暴雨原定场地已无法使用。但关于年会的通知都已发不发布出去，场地搭建也已完成。作为负责人，你该如何应对？

4.Share with us your understanding of the function you are applying and why you should be a good candidate for this field is required.

要想顺利通过网测，就需要知道欧家对管培生的五大能力的考察：企业家、策略家、创新家、整合者、人员发展者。

回答问题的时候要先分析题目是考察的哪种能力，然后把提前准备好的相关case写出来就OK啦。

Round 2. 英文短视频选拔

网申通过之后，第二步就是需要你根据欧家给出的命题，录制一个30秒左右的视频提交。

命题是open question，我们可以参考往年的题目来分析一下。

题目举例：

• 自我介绍以及为什么选择这个部门
• 对校园招聘线上线下的活动的建议
• 描述带领团队取得成功的例子
• 跨品牌合作
• 描述加入欧家你将怎么引领变化

考点解析：

• 形象：简单的来说就是看脸，要看你是不是一个讲究美、会穿搭、有气质的人，看你是否符合欧家的审美；
• 英语：这是考察的重点！英语好是外企最基本的要求；
• 风采：表现是否举止得当，笑容亲和，表达自然，要有年轻人的活力。

任务梳理：

• 先审题，准备相应的答案，内容不是最重要的，以简单句为主。
• 要能够在30秒内说完，但是语速千万不要快，发音要清晰，表达要清楚！
• 在正式答题环境下录音，只要不点击提交，可以多次重新录音，直到满意后提交。

综上，你的任务是如何用30秒钟的视频用得体的形象、流畅的回答、清晰的思路征服面试官！

Round 3. Skype视频HR面试

短视频通过后，就可以和欧家HR来1V1交流啦！

*Skype是一款即时通讯软件，其具备IM所需的功能，比如视频聊天、多人语音会议、多人聊天、传送文件、文字聊天等功能。

Skype面不会问很多专业度比较强的问题，大部分也都是宝洁八大问的形式，给大家提供几个面试前必须要准备的问题：

• Who am I ：经理梳理 优势 岗位匹配度
• Why L’Oréal ：欧莱雅公司发展历程、文化、四大事业部以及旗下的品牌
• Why cosmetics industry ：欧家精品 受众市场定位 美妆行业的发展历程、以后的发展趋势。

当然，这里要注意提前准备好英文答案哈，面试官可能猝不及防地来个英文问题~

Round 4. Selection Day

SD也就是终极决选，一般都是以群面的形式进行。据我们兔希的公开课讲师小哥哥所说的，SD可能会有2天噢，第一天是群面，第二天无领导小组讨论。（还可能会有高大上的鸡尾酒会可以参加~）

当然，群面也有不同的类型，比如有的同学是抽题目轮流作答：

但无领导小组讨论还是最常见的形式：

再给大家提供一些群面真题：

1.大学图书馆旁边有一个小商店，你是商店老板，每周进货一次，货品有“果汁/矿泉水/面包/方便面/笔记本/钢笔/”，现在有1万块的资金，让你给出一个在9 月份进货的方案，按4 周计算。

2.欧莱雅一直在一个城市搞电视销售，产品是复颜紧致用品，每个月销售额是八万元，请用5万元，设计一个完整方案，能配合电视销售，提升销售额。

美宝莲进军中国市场，做什么产品，产品feature 是什么，短期如何推出，中期如何推广，最后，能否让这个产品国际化。

3.超市最近在促销和调整货架期间，作为L‘oreal的sales，你需要说服超市进购L’oreal的一个新品牌产品，并且要长期合作，这个品牌知名度很小但是L’oreal公司却十分重视。

对于群面没啥好说的，记住一点：多模拟！多模拟！多模拟！像群面这种实战性的环节，光刷面经是没有用的，模拟起来才是王道！

04.国家面试必备知识

前面的都是应对面试的速成技能，下面学姐来帮大家科普一下面试欧家的必备知识，包括公司介绍、事业部选择、未来发展方向，记得做好笔记噢~

公司介绍

基本背景：欧莱雅集团是世界著名的化妆品生产厂商，创立于1907年。现各类化妆品畅销全世界，广受欢迎。除化妆品以外，该集团还经营高档的消费品，并从事制药和皮肤病研究。

业务范围：化妆品、染发用具、护肤品、防晒用品、彩妆、淡香水和香水、皮肤病研究、制药、高档消费品。

旗下品牌：赫莲娜；兰蔻；乔治阿玛尼；科颜氏；巴黎欧莱雅；植村秀；美宝莲；理肤泉；卡夏尔……

品牌层级：

• 塔尖部分：赫莲娜；兰蔻；碧欧泉。
• 塔中部分：欧莱雅专业美发；卡诗；薇姿；理肤泉。
• 塔基部分：巴黎欧莱雅；羽西；美宝莲；卡尼尔；小护士。

事业部选择

欧莱雅在全球拥有丰富多样的国际品牌，独特的品牌组合，覆盖化妆品各个领域，满足世界各地消费者的多样化需求，旗下分为：高档化妆品部、大众化妆品部、专业美发产品部、活性健康化妆品部。

高档化妆品部：欧莱雅高档化妆品部可以在百货商店、化妆品店、旅游零售店零售，但也在自有品牌的精品店和专门的电子商业网站售卖。旗下品牌包括：兰蔻、乔治·阿玛尼、圣罗兰美妆、碧欧泉、科颜氏、赫莲娜等。

大众化妆品部：大众化妆品品牌分布在各大零售渠道。旗下品牌包括巴黎欧莱雅、美即、美宝莲等。

专业美发产品部：专业美发产品部为遍及世界各地的沙龙提供产品。旗下品牌包括巴黎卡诗、巴黎欧莱雅沙龙专属等。

活性健康化妆品部：活性健康化妆品部的品牌产品销往世界范围的健康护理网点，包括药房、药店和医学SPA。旗下品牌包括薇姿、理肤泉、美国修丽可等。

未来发展方向

• 医美护肤：关于医美的新产品、新成分、新科技、新场景都是未来关注的重点；
• 男士护肤：男士护肤日趋成熟、快速升级，品类使用渗透率明显上升；
• 用户细分：中国新生代（90后、95后、00后）、年轻男士、未来银发族和小镇人群；
• 数字化营销：更加追求线上数据与线下体验的结合，包括将数字营销、社交媒体和传统电视广告、线下活动结合；
• 人工智能：ModiFace虚拟试妆、SKin Genius定制护肤方案；基于大数据平台协助零售团队进行选址、更新销售数据。

以上这些就是学姐为大家简单准备的内容啦，当然，想要求职欧家的话仅仅掌握这些是不够的，还需要去深挖欧家的产品发展和企业文化、多多模拟群面单面、多多练习自己的英语口语。

欧家管培生的竞争向来很大，不过学姐相信这么优秀的大家一定会有很好的表现，加油加油！

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