社保最低档次和60%有啥区别（没有工作的人员）

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我国社会的发展不断扩大，工种也很大。尤其是随着互联网时代的到来，越来越多的新型职业诞生，也有越来越多的年轻人开始选择自由职业，拒绝公司的束缚，做自己感兴趣的行业。对于自由职业者来说，缴纳社保就是一项问题比较多的事情了。

灵活就业人员跟有工作单位的职工不一样，灵活就业人员如果要缴纳社保的话，必须缴纳城乡居民养老保险，并且费用是自己全额支出的。有粉丝在评论区留言咨询，社保有4个档次，如果没有工作的人，应该选择哪个档次比较划算？今天我们就一起来聊一聊。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗 大病互助(8.5% 1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

如果你是灵活就业人员的话，交什么档位，你就可以在这中间自由选择，比方说你那里的平均工资是5000元，你按最低档60%交。那你的缴费基数就是3000元，再乘上缴费比例20%，那你一个月要交600元，一年就是7200元。

如果说你现在没有工作，手头不太宽裕。你交最低档的，延长缴费年限是最划算的，能多交几年就多交几年，建议交25年以上是比较合适的。交低档只能保证我们退休后基本的吃饭问题，如果想要品质更好的退休生活在延长缴费时间的基础上，就尽量交100%以上的档位。

但是需要注意，以灵活就业参保，养老保险和医疗保险是捆绑的，意思是只能一起购买，不能分开购买。

社保是国家备书的产品，能够最大程度保障大家退休之后的养老基础生活，无论你是灵活就业人员还是在公司上班的人，一定要记得定期缴纳社保。