职场上怎么提防小人（职场有三种小人）

职场中有三种小人，是我们特别需要防备的。

比如说两个人一块合作一个项目，或者说公司交代同一件事情，两个人合作去做，其中一个人就老想把功劳都揽在自己身上。

表功的时候，认为所有的功劳都是自己的，同事只是辅助，自己才是主打，这种人就是想从同事身上占便宜的人。

这种人自古就有，从我国的古代到现代，这样的人一直是杀不尽，灭不绝的。

这种打小报告之道，就是他们的生存之道，这种人往往个人的能力不怎么样，要想在公司生存下去，就要讨得上级和老板的欢心，表现自己忠诚的一面，于是就偷偷地打小报告，成为上级或者老板的眼线。

其实就是类似于古代的锦衣卫，和汉奸的这种行为。这是十足的小人，历来打小报告的人都是被大家视为叛徒，是大家特别憎恶的人。

这种人是不顾职场中同事团结的大局的，就喜欢搬弄是非。

今天在张三面前说：李四那天说你坏话了。

明天又对李四说：张三那天打你小报告了。

搞坏了同事关系，然后呢，为了凸显自己，还会说：你看，我是你的好朋友啊，我把别人背后说你坏话的事，都告诉你了，咱俩是亲密伙伴。

一开始的时候，可能大家看不出来他的真面目，但是毕竟是在一个办公室里工作，俗话说日久见人心，路遥知马力，时间一长，大家就能够明白他是什么样的人，表面虚情假意，背后搬弄是非。

到最后，就没有人喜欢和这样的人在一起，作为上级和领导，也不喜欢这样搞破坏，破坏团队关系的人。

你在职场中有遇到这三种人吗？