江苏省高校教师工资待遇排名(谈谈江苏省高校教师待遇)

江苏省地处东南沿海发达地区,财政实力也非常强大,江苏省高校教师待遇非常不错,在全国各省市处于前列水平。下面我就详细分享一下江苏省高校教师的工资待遇情况,希望给考编的同学们一个参考。

一、扬州大学青年教师待遇

个人情况:坐标江苏省扬州市,就职于扬州大学,博士研究生学历,事业编制,社科专业毕业,大学讲师。

收入情况:一个月应发工资一共13000多,实际到手收入一共11000多。公积金一个月共计2300多,暑假发了3000的绩效,年底绩效大概2-3万(有考核要求),节假日还有一些工会福利。

另外,如果个人能力比较强,科研成果多,项目多,科研奖励可以达到十几万,发论文也有奖励,不过有期刊要求。

由于属于社科领域,科研项目不多,一年的到手收入大概16万,加上公积金,一年的综合收入大概18万,个人能力强的收入没有上限。

江苏省高校教师工资待遇排名(谈谈江苏省高校教师待遇)(1)

二、江苏师范大学青年教师待遇

个人情况:坐标江苏省徐州市,就职于江苏师范大学,博士研究生学历,大学讲师职称。

收入情况:一个月打卡工资不到1万,双边公积金一个月共计2000左右,年底不用学院发的也不一样,也看个人能力和成果,年底1万起步,科研奖励多的最高可以达到10万以上。

优秀博士的安家费一共20万(刚开始发10万,以后每年再发1万),科研启动费文科类专业教师发10万,理工科教师发20万(先发一半,结题以后再发另一半)。

博士刚到学校的话,学校提供90平米左右的房子或租房补贴,但是房子属于过渡房,不能一直住。优秀博士安家费发20万,科研启动费理工科老师发20万,文科老师发10万。

三、苏南地区某211大学教师待遇

个人情况:坐标苏南地区,就职于当地一所211大学,博士毕业,事业编制,大学讲师。

收入情况:每个月打卡工资一共11000左右,公积金一个月共计2000,年底大概发2万左右,安家费一共20万,10年发完。

江苏省高校教师工资待遇排名(谈谈江苏省高校教师待遇)(2)

四、苏北地区某二本高校教师待遇

个人情况:坐标苏北地区,就职于当地一所普通二本省属高校,大学老师,事业编制,讲师职称。

收入情况:打卡工资一个月共计9000左右,公积金一个月共计2000出头,绩效年底发2万左右,还有一些工会福利,一年的到手收入大概15万左右。

江苏省高校教师待遇比较高,在全国处于前列水平

江苏省经济发展比较好,工业实力非常强,财政收入比较高,因此江苏省高校教师待遇比较高,在全国各省市处于前列水平,高于中西部和东北地区。

另外,江苏省不同地区经济发展有一定差异,苏南地区经济比较发达,苏北地区经济实力一般,不同地区高校教师待遇可能也有一定差异。

江苏省高校教师工资待遇排名(谈谈江苏省高校教师待遇)(3)

高校教师待遇收入多样化,不同教师收入差距比较大

高校教师收入非常多样化,收入差距主要在于科研奖励。如果个人能力比较强,项目比较多,发表高水平论文也比较多,那么收入是没有上限的。

另外,不同职称的教师待遇也有一定差异,职称越高,待遇也越好。理工科教师一般来说收入要高于社科类教师。

总结

总的来说,江苏省地处东南沿海发达地区,经济实力比较强,江苏省高校教师待遇比较高,在全国来说处于前列水平。

一般来说,刚刚入职的年轻讲师一个月到手工资大概在9000-11000之间,年底一般发2-3万,如果个人能力比较强,收入肯定会更高。

江苏省高校教师工资待遇排名(谈谈江苏省高校教师待遇)(4)

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