无论你做的再好都入不了人家的眼（别把你的做不到）

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周末，公司组织郊游活动，一些旧同事也来了，我见到了久未谋面的老陈。

老陈是我们公司一个小老板的秘书，89年的姑娘，年纪不算大，但因为长得老气横秋，又不爱打扮，做事还有点古板，所以得了这个名字。

自从几年前老陈换了工作之后，我基本上就没见过她。大家都说，她忙得没有人样了。我经常忍不住脑补她带着一副大眼睛，蓬头垢面地坐在办公桌前接电话、回邮件的模样。

可这次聚会，她一出场，所有人都惊艳了。她不仅没有一丝疲态，反而容光焕发，还有那么点逆生长的意思。

我心里暗叹，这几年的苦应该是没白受。

几年前，老陈说要辞职去给A公司的大老板当助理时，小伙伴们都惊呆了。

据说这个职位空了小半年，连应聘的人都少得可怜。别问为什么，一看招聘启事你应该就懂了。

订机票、叫外卖、整理文件、安排会议、接待客户，要求双语流利，还外加了一条：发邮件十分钟之内必须回复，打电话不要先挂。

不过，比起和业内那些假装善良把你骗进去再折磨一番相比，直截了当地说自己变态反而更让人敬佩。

可最后还是没人愿意去，现在的职场人都要求多，钱多、事少、离家近，特别是到了大秘这个程度，得心应手的下属最难找，谁也不愁没饭吃，所以谁也都不想伺候这种变态老板。

可老陈去了。

我问她，现在有什么不好，何必去趟浑水。

她甩给我一句：“既然这个工作有人能做，我就能做。”

她说的是那些步步高升的历届前任。但我还是觉得多出来的那点钱无法弥补每天受的刺激，不值。

2

可事实证明，人生的岔路就在这种认知上的差别里。是别人苛责还是自己不想努力，决定着你的人生走向。

再见到老陈的时候，她没怎么变样，只是比以前更牛了。

那天出游，公司同事特意找了一个可以烧烤又能自己做饭的小院子，每个人都要贡献一道拿手菜，也算是一种奇葩的团建方式。所以，很多不会做饭的人从一开始就巴结着老陈这个厨神，让她帮忙露一手。结果到最后，整个部门的口粮都由她准备。

我们不忍心把她一个人扔在厨房，于是纷纷请愿给她打下手。

那时，我们才真正见识到了什么叫管理大神。她先是火速问了一遍每个人的长项，用不到五分钟完成了分工，然后逐一指派工作，工序一道接一道，自己负责掌勺。她面前至少有三个火炉，有的炒菜，有的做汤，有的蒸饭。

我就这么眼睁睁地看着她用了不到一个小时的时间变出一大桌子菜，期间还接了变态老板的几个电话。

我又忍不住感叹，老板得多变态，才能让员工以这种速度成长。

看着她从容淡定的模样，我突然明白，为什么有的人一辈子都开不了挂。

明明是你做不到，却偏偏要怪别人标准高。可那些你眼里的变态工作，总有人能漂亮地完成。今天你给自己的借口是，大部分人都做不到，你凭什么这样要求我。

可如果有一天，你发现自己成了无能的少数派，你还有什么借口再痛斥这个世界对你不好。

用少数人的标准要求多数人是刻薄。用多数人的标准要求少数人就是门槛。

有时想想，我们为什么要对自己要求高一点，无非是不想某一天突然变成少数派，然后被这个世界默默地淘汰。

3

做人也是同一个道理。

有读者问我，为什么我总是喜欢写一些情商、修养、层次这类话题，总是觉得我站在一个制高点指责别人，不够宽容大度。其实，说实话，这些文字除了写给读者看，更重要的是我在提醒自己。

正是因为难以做到，所以我才想把那些值得钦佩的人写进故事里，来提醒自己，那些我无法克服的人性弱点，有人妥妥地克服了，靠努力，靠自律，也靠不随波逐流的坚定。

还是以老掉牙的脾气和情商举个例子吧。

作为女人，我深刻地体会着每个月有那么几天看谁都不顺眼，看谁都碍眼。

过去，我也是个放飞自我的脾气，喜欢你就忍，不喜欢你就滚。朋友不就是应该互相承担彼此不爽的时刻吗？否则，就是个假朋友。

说实话，并非如此。

人总是生活在各种关系里，每个人都对身边的人、事、物有一种稳定性的期待。偶尔发发脾气无所谓，但谁也不愿意随身带着一个炸药包，又不知道导火线在哪里。

成熟从管理自己的情绪开始。情商高，绝不是让你忍着，而是让你找到一条不伤害别人的方式排解。如果你非说，只有对别人发火你才能排解，那我无话可说。

身边的每一个人都在进化，而你却在退化，怎么能留得住朋友？这个世界上，任你发脾气还绝不言放弃的，恐怕只有亲爹亲妈。

很多人觉得情商高、修养好、层次高的人根本是不切实际的人设。但放眼身边，明明有那么多做得好千万倍的人。你却把自己的做不到说成世界要求高。

来源：微信公众号“新华社”

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