如何让一个人意识到学习的重要性（知道学习的重要性）

相信每一个进入职场或即将进入职场的个人都知道，掌握更多的知识，必然在未来的竞争中能够占尽优势，但怎样才能掌握更多的知识呢？这是我们现代人急需解决的一个问题。

彼得·霍林斯，人类心理研究专家，研究人类巅峰表现，并且是一位多产的畅销书作家，帮助了更多人认识自己、了解自己，并不断的完善自己。

何为巅峰表现呢？每一个人在完成着有难度的行为时，都会有着这样一种完满的“心流”状态，而且这往往是成为个人成功的关键。

怎样达到这种状态呢？其实也是有着一套专门的诀窍的。而彼得·霍林斯的这本书《知道做到：快速获取新技能的科学》就是从实践层面帮助我们快速实现目标，掌握终身学习的技巧，完成我们职业规划的跃迁。

关于学习，我们首先需要知道的就是我们需要学习什么？学习肯定能够带来改变，这是我们都知道的，但我每个人的时间毕竟有限，必须把有限的时间用在最重要的事情上。

那么对于自己来说什么是最重要的？我们必须选择那些能够提升幸福感，增强赚钱能力，优化资源配置能力，最大利用机遇抑或是能让我们更好的应对各种生活境况的事情。比如喜欢写作，把出书当成自己的目标；比如喜欢某种乐器，也可以把它当成自己的目标。

这就到了我们预判学习效果的初级阶段，预设期望值的阶段。在我们确定目标之后，我们必须要了解达成目标所需要的四个阶段，我们必须要知道要怎样才能实现这些目标？当然，我们也需要敲定我们的学习规划。

关于学习规划，彼得·霍林斯也给出了三大诀窍。我们必须要了解学习中的“二八定律”，20%重要的内容在一门学科中可以起到80%的作用。因此在学习中，需要把80%的时间用在最重要的20%的内容之中。

我们需要了解更适合自己的学习方式，就能够让学习效果事半功倍。我们需要制定学习计划，有意识的进行学习，这样学习效果才能大大增强。

那么具体的学习方法又有哪些呢？又怎么样来制定我们的学习计划呢？关于学习的这些技能，还有着大量的细节和知识点。彼得·霍林斯在这本书《知道做到》中给出了非常多的具体建议，都是清晰而明了的。如果我们能够从这本书中把这些学习方法了解清楚并运用到我们的实践之中，一定能够帮助我们实现自我的目标。#个人成长#​#职场#​#获取新技能#​