别用你的观点去衡量别人的价值（当你拥有左右别人的权力）

生活中总有这样的人，由于岗位的职能设置，他拥有了一些在某一领域可以左右别人的小权力，但他却把这个岗位赋予的小权力误以为是自己的大能耐，于是频频用来刷小我的存在感、优越感，看到别人被他左右而心生成就感——我们习惯上称此类人为“小人”。

这世间很不幸，此类小人并非少数且无处不在：可以评定别人绩效的小领导，可以初步评判别人作品的小编辑，可以决定别人能否请假的小组长......还有生活中普遍存在的各种边缘情况：可以出于人情给予“同意”，也可以认为没有先例而“不同意”，而两种决定都无关大局、不伤原则——住往这种时候，他是君子还是小人便原形毕露。

善良的你也许会很迷惑：本是举手之劳就可以助人的时候，为何很多人却选择了刁难人，而原因往往只是“看你不顺眼”、“不合我口味”——别人的长相、风格竟然会冒犯了他。这仅仅是修养的问题吗？不，根源上这其实是人类几千年来的困境：我是谁？来这世间是为了什么？我最终要走去何方？

——没弄明白这三个问题，正是“小人”为何会杂草丛生、绵绵不绝的根本原因：执著了一个错误的自我，不知道或不在乎因果报应，不相信更不敬畏六道轮回的说法。是的，这确实只是一个宗教的看法，一个解释世界的角度，每个人都可以有自己的理解选择。怀疑还是要有的，可，万一是真的呢？

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当你拥有左右别人的权力，莫轻狂，多谨慎，勿以善小而不为，勿以恶小而为之——因为我们生活在一个未知的宏大的世界，敬畏之心不可无。

《三国志·蜀书·先主传》：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”