以前为什么不担心被裁(被裁两次心态崩了)

昨天,深夜我都快睡觉了。有VIP小伙伴,发消息给我:

孟哥,我双非硕士,毕业的时候,拿到了大厂的offer,对未来挺充满期待的。结果第一年,就被裁了!不过这次我的心态还好。因为当时我们是整个组被裁。应该不是我的能力问题。

下面的来了,我真的心态崩溃!

都说国企稳定,我和家人商量了下,就全部精力投国企。因为我上次在大厂,自我感觉能力还不差。后面认真准备了下,拿到了三家的offer。再后面精力实在有限,也疲态了,就不想面了。就去了当地最大的一家国企!

让我大跌眼镜的是一年后我又特么被裁!真特么郁闷!

孟哥,能帮我分析下吗?接下来如何走?非常感谢!

以前为什么不担心被裁(被裁两次心态崩了)(1)

一,国企绝b稳定:

小孟去过国企,是真的稳定,在没有口罩的时候,我不记得哪个同事是被裁的。

都是主动离职的。

那为什么这个小伙伴被裁?

那句话,怎么说得来?

人倒霉的时候,喝凉水都塞牙缝。

人这一辈运气太特么重要了。读大学需要运气、考研需要运气、找工作需要运气、找对象需要运气、面试需要运气……

不管如何,都有运气的成分。当然努力更重要……心态放平即可。

是不是进了国企就稳定了???

肯定不是。相比于互联网,国企的裁人是比较少的,但是缺点也足够的多:

1,涨工资低,晋升缓慢。进去两年才给涨10%。如果年度考核连续拿到S,才会给涨20%。

可是跳槽直接涨20%。

2年涨薪慢不是最可怕的。

有很多国企员工。十年间,都涨的不多。

2,没什么技术含量。大部分的国企的技术还是比较陈旧的,例如Servlet、SSH、SSM。这种脱离主流市场的技术比较远。

刚毕业,如果进去,势必会对整个技术职业生涯不利。

所以,稳定有稳定的弊端。

二,稳定不是最好的选择:

一年中,我回答了大量VIP小伙伴的问题。

每个小伙伴都不一样,每个人的人生也不一样,每个人选择都不一样。

如果你的家境一般,如果你的学校一般,稳定不是最好的选择。

你想想你在刚毕业的时候就整天公司喝茶,一顿CRUD完成了今天的工作,公司的系统也不大,不存在高并发、内存、安全之类的问题。

你说5年后,你怎么跳槽?又有什么样的公司能接受你?

对了,那时候你的薪水肯定要的不低吧。

所以,刚开始毕业的时候,就往前冲!人在有压力的时候,才会进步,能力才会提高。

压力真的不一定是坏事。加班、996不要太在意,学东西才是王道。

翅膀硬了,哪里不能去?

如果再让我重新走前面的路,我会这样干。

三,如果再让我重来一次

不管你是本科生还是硕士,毕设不是最重要的,导师项目不是最重要的。

找工作才是最重要的。

对于大部分的学校毕设不会过分为难你。导师的很多项目,如果他压榨你,更没必要一直干。

对于未来,你的毕设和其他都会成为过去,找工作和提高技术才是一直要搞下去的事。

如果我重来一次,我会把绝大部分时间用在刷题、找工作、自己接项目外包来提高能力。掌握对的方法,绝b能把互联网大厂offer拿一遍。我会猛搞技术!

下面的猛搞:

模板引擎:freemaker 、thymeleaf

前端:Vue、React、Layui

云计算容器:Docker、Docker compose、Kubernetes(k8s)

分布式RPC框架:Dubbo

日志:Log4j、logback、sf4j、Log4j2、Logstash

日志分析:ELK

消息队列:Kafka、ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ

持续集成:jenkins

压力测试工具:jmeter

分布式应用程序协调:zookeeper

高速缓存:redis

对象存储服务:minio

token管理:jwt

安全框架:Apache Shiro、Spring security

自动生成接口文档:Swagger-ui

JDBC连接池监控:Druid

代码生成器:Mybatis generator

程序员这个行业不管你在任何的公司,不管你是任何的职位,都是非常不稳定的,因此必须要有第二副业。

我一个朋友去年在大厂被裁员,我给他说过,尽早开启第二副业,不要看你现在年薪60w。真的随时被裁。

他说:没事,这薪水可以,我把自己的精力all in到公司。

都怪我的乌鸦嘴,他第二年被裁,还有一屁股房贷要还。晚上没事的时候,去摆起了小摊。

没事的时候多规划自己,不至于被裁的时候,毫无办法!

我是程序员小孟@程序员springmeng今天的文章结束,点赞、关注、再看、希望对你有感触。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页