沟通内容复杂怎么纠正（说话声音不好听给人印象不好）

一个人和别人初次见面的时候，除了外表能够留下最深刻的印象之外，声音同样能够给对方留下一定的印象。如果一个人的声音婉转动听，那么别人的心里都会默默为这个人加分。但是如果一个人一开口就把别人吓到的话，那么不管是求职还是平常交朋友，都会受到一定的影响。

所以说要想学好演讲口才，那么进行声音管理是非常有必要的。那么今天小伙伴就来和小编一起认识一下声音不好听的几种类型以及该如何改善吧。

1、声音存在感弱

这样的小伙伴儿在和别人交谈的时候会给人造成有气无力的感觉，也就是说整体音量偏小，而气声比较多。非常明显的特征就是在说话的过程当中会不断的吸气，呼气的声音也非常大，而真正发出来的有效声音很小，和别人交谈的时候对方常常会因为听不清而询问。

对于这种人来说，在职场上进行公开发言是非常吃亏的，因为很难让人信服他说的话，即使内容做的再精美，在说话这方面就不能给同事和老板一个好的印象。而如果在露天的地方发言没有扩音设备帮助的话，不仅本人非常痛苦需要不断的提高音量，周围的观众也非常恼火，最终造成的结果就是发言者说了一通之后周围的观众完全听不清楚。

改善的方法是锻炼气息。第一种具体方法是学狗狗喘气，平常狗狗在热的时候会吐出舌头，大口大口的吸气和呼气，小伙伴们也可以做一样的动作。第二种具体的方法是躺着读书，如果是坐着或者是站着读书会非常的容易，但是躺着的话声音容易发不出来。所以经常这样做的话可以锻炼小伙伴们的发声能力。

2、破锣大嗓型

上面一种类型的声音是太弱了，而这一种则是它的对立面，这种类型的小伙伴嗓门非常大，而且底气十足，如果需要他们上台公开发言的话，根本就不需要借助扩音设备。但是并不是一味的要求声音大就是最好的效果，这种声音最明显的缺点就是听起来让人非常的不舒服，给人一种很冲的感觉，需要讲述一些富有感情的事时他们根本无法控制。所以这一种声音也是需要好好管理的。

具体管理的方法是说话时注意气流的运用，一定要有意识的收着一点儿，把以前的大气流改为小气流输出。同时注意调节音量，不管是在和别人近距离交谈还是公开发言的时候，都要增强对声音的控制。

3、声音冷漠型

这一种人即使他们的面上表情很丰富，但是说出来的声音却毫无温度可言，缺乏一定的亲和能力，和别人交流的效果也不太好。所以对于这一类人来说，非常不适合去做服务行业的工作，平常交朋友也有一定的困难。所以对于这一类的小伙伴来说，是非常有必要进行声音管理的。

具体改善的方法是说话的时候一定要注意面带微笑，这是因为改变面部表情的同时可以塑造一定的声音形象，比起木着一张脸来说这样出来的声音是更加有温度的。同时平常可以试着朗读一些富有感情的诗词和文章，试着将感情带入到自己的话语当中。

但是如果声音方面确实无法改变的话，也千万不能忘了面部表情的维持，至少人们在和你。交往的时候很大程度上会被视觉影响，即使声音依然比较冷漠，但是对于别人来说也是一种个性的表现。

以上三种声音不好听的类型小伙伴们是否中招了呢？如果有的话就赶快按照上面的改善方法多加练习吧！

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