工作的心酸和感悟（人生感悟之打工篇）

广贤文上说：人之将死，其言也善，鸟之将死，其鸣也哀过去年轻时，对这句话不怎么理解，如今退休后，步入暮年，闲来无事，常常回想起从工作到下岗打工以来的几十年所经历的人和事，也有一些看法，一种想写出来的冲动，于是，戴上老花镜，提笔了这些文字，仅只是个人打发时间的闲扯，如有人看到，请不要对号入座回想当初年轻时，总想有一种稳定的工作上个世纪七十年代，正是我这个年龄的人上山下乡的时期，每个人都必须下乡去接受贫下中农的再教育当时，回城有一份工作，那是每个知青梦寐以求有事情纵观当年回城工作的知青，大约有两种人可以优先，其一是表现特好，获得贫下中农喜欢而推荐，并加上家庭的其他条件，即可会很快回城工作其二是所谓的调皮捣蛋，有点坏，并有一定负面作用的知青，贫下中农极力想把这种人送走了事，所以也能尽快离乡返城工作这两种人，回到城里工作，也如乡下一样，大多数都能极积向上，努力工作另有一小部分人，仍坚持在落户时的调皮捣蛋，工作中偷懒取巧，不认真工作在工作中，无视单位的规章制度，总是在想方设法钻制度的空子更有的是，当好心老员工提醒时，更总是怪别人怎么老是盯着他，专挑毛病，我怎样做关你什么事呀？时间久了，大家便习以为常了，再也没有人去指出这种人的缺点，任其自然了总之，不管好坏，都不愿意去说这种人的任何事情了没有人说了，不等于没人不记得了反应最突出的时候就是遇到调工资时，如是普调，那每个人都有份，没得说，正常可遇到只调整40%或60%的时候，这种人是怎么也调不到级的，总是在最后表决时，没有会投他的票一旦经历过调资的，这种人也会有一些感触，会有人改变，从此认真工作，遵守制度了还是有个别人，仍不所动，没有改变社会只承认适者，到处都一样任何人也没想到，后来，大多数企业的职工还会遇到下岗多数人失去了铁饭碗，走进了找工作的时代，进入私企打工原先在单位做事认真负责的人，一般来说，很容易找到工作，仍然在工作中尽心尽力地去做，这些人在一个企业也做得较长而稳定，不担心被老板所炒，而老板反而担心被别的企业挖走而那些在单位偷懒取巧，不遵守制度，总想占便宜的人，都很难找到一个满意的工作，也很难在一个私企做的时间较长久有段时间，我常去劳动力市场，经常会看到一些人在那里填表应聘，可没过多久，这些人又出现在招聘市场了连续几年，我都经常地看到这些人在找工作为什么这些人找不到工作或工作不了多长时间？原因，我也不得而知哟作为打工仔应该想明白一个道理，只要接受了企业开出的薪酬待遇，那么就要遵守企业的规章制度，努力做好本职工作和老板交办的其他工作，并力争比别人做得更好一些这样才不会被炒为什么要争取比别人做得好些呢？因为你能干，社会上还有比你更能干的人说白了，任何企业，任何老板，雇用你时，不论开出什么样的薪酬待遇，都是要赚取你的剩余价值，而不是雇你去赚取他的剩余价值的要想去赚老板的剩余价值，那你就去当老板的老板才行，否则就会被辞退如今，人已老，只是把见到的这些表皮现象说说，发点感慨而已不过还是认为，一个人，不论在哪里打工，做事都要尽心尽力才行的，今天小编就来说说关于工作的心酸和感悟?下面更多详细答案一起来看看吧!

工作的心酸和感悟

广贤文上说：人之将死，其言也善，鸟之将死，其鸣也哀。过去年轻时，对这句话不怎么理解，如今退休后，步入暮年，闲来无事，常常回想起从工作到下岗打工以来的几十年所经历的人和事，也有一些看法，一种想写出来的冲动，于是，戴上老花镜，提笔了这些文字，仅只是个人打发时间的闲扯，如有人看到，请不要对号入座。回想当初年轻时，总想有一种稳定的工作。上个世纪七十年代，正是我这个年龄的人上山下乡的时期，每个人都必须下乡去接受贫下中农的再教育。当时，回城有一份工作，那是每个知青梦寐以求有事情。纵观当年回城工作的知青，大约有两种人可以优先，其一是表现特好，获得贫下中农喜欢而推荐，并加上家庭的其他条件，即可会很快回城工作。其二是所谓的调皮捣蛋，有点坏，并有一定负面作用的知青，贫下中农极力想把这种人送走了事，所以也能尽快离乡返城工作。这两种人，回到城里工作，也如乡下一样，大多数都能极积向上，努力工作。另有一小部分人，仍坚持在落户时的调皮捣蛋，工作中偷懒取巧，不认真工作。在工作中，无视单位的规章制度，总是在想方设法钻制度的空子。更有的是，当好心老员工提醒时，更总是怪别人怎么老是盯着他，专挑毛病，我怎样做关你什么事呀？时间久了，大家便习以为常了，再也没有人去指出这种人的缺点，任其自然了。总之，不管好坏，都不愿意去说这种人的任何事情了。没有人说了，不等于没人不记得了。反应最突出的时候就是遇到调工资时，如是普调，那每个人都有份，没得说，正常。可遇到只调整40%或60%的时候，这种人是怎么也调不到级的，总是在最后表决时，没有会投他的票。一旦经历过调资的，这种人也会有一些感触，会有人改变，从此认真工作，遵守制度了。还是有个别人，仍不所动，没有改变。社会只承认适者，到处都一样。任何人也没想到，后来，大多数企业的职工还会遇到下岗。多数人失去了铁饭碗，走进了找工作的时代，进入私企打工。原先在单位做事认真负责的人，一般来说，很容易找到工作，仍然在工作中尽心尽力地去做，这些人在一个企业也做得较长而稳定，不担心被老板所炒，而老板反而担心被别的企业挖走。而那些在单位偷懒取巧，不遵守制度，总想占便宜的人，都很难找到一个满意的工作，也很难在一个私企做的时间较长久。有段时间，我常去劳动力市场，经常会看到一些人在那里填表应聘，可没过多久，这些人又出现在招聘市场了。连续几年，我都经常地看到这些人在找工作。为什么这些人找不到工作或工作不了多长时间？原因，我也不得而知哟。作为打工仔应该想明白一个道理，只要接受了企业开出的薪酬待遇，那么就要遵守企业的规章制度，努力做好本职工作和老板交办的其他工作，并力争比别人做得更好一些。这样才不会被炒。为什么要争取比别人做得好些呢？因为你能干，社会上还有比你更能干的人。说白了，任何企业，任何老板，雇用你时，不论开出什么样的薪酬待遇，都是要赚取你的剩余价值，而不是雇你去赚取他的剩余价值的。要想去赚老板的剩余价值，那你就去当老板的老板才行，否则就会被辞退。如今，人已老，只是把见到的这些表皮现象说说，发点感慨而已。不过还是认为，一个人，不论在哪里打工，做事都要尽心尽力才行的。