装柜子怎么弄便宜（给我装柜子的那个师傅）

自从开始搞装修，我发现我的世界打开了一扇新的大门，也顺带update了很多新观念。

比如前两天，给家里定制的各式柜体终于做好了，来送货安装的是一个50多岁的师傅，手脚麻利，过程专业，不到一个小时，我接了几个工作电话的功夫，他就把家里四五个柜子都安好了。

“你这工作挺忙啊，干金融的？” 师傅安完柜子一边喝水一边问我。

“这您都能听出来。确实不轻松。” 我随意搭讪。

“我儿子也干金融的，在银行，今年刚工作，我听你说的这些词儿和他说的挺像~”

原来是同行！“那您儿子毕业工作赚钱了，您也算熬出头了啊，还要一直干安装么？”

在我的观念中，干装修，又累又苦，纯拼体力。

图源：网络

“为啥不干？当然干啊，我儿子一个月才赚5000块，还能指望他养活啊？”

师傅直接反驳了我。

“那您赚的比儿子多？”我忍不住问。

“那多了去了。”

一问这个，大叔打开了话匣子。

“来，你过来”，他拿出手机，打开一个APP平台。

“你看看你这一单一小时，我赚多少？“

300元。

而且是平台分成后直接到手的钱。

“那您一天能接多少单子？”

“一般3-4单，像现在旺季更多。活有大有小，要是都接，最多能接7-8单。”

说这话的时候，师傅明显眼睛嘴巴都掩藏不住笑意。

300 * 4=1200。

我惊了，就算按平均数算，师傅一天也能净赚1000多。一个月就算有三分之一时间接不到活，也能净赚2万多。一年能净赚24万！

前阵子，国家统计局刚公布了31省份2021年居民人均可支配收入。其中，北京居民人均可支配收入7.5万全国最高，而这师傅干四个月活，就已经超过这个数了。他这收入水平，毫不夸张地说，碾压北京80%以上的普通百姓啊。

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当然，这个前提，还是得技术好。

师傅和我说，他之前在老家干木工干了20多年，是厂里工资最高的工人。后来儿子来北京上大学，厂子又倒闭了，他就和老伴一起来北京搞安装了。

有技术有经验，在安装平台上，大家都愿意点他。

他也很给力，活干的又快又好，人又实诚，做了这几年，积累了不少口碑介绍的老客户，和一些家具厂也建立起了合作关系。很多人现在有活都不走平台，直接约他给他付钱。这样就没有平台抽成，他又多赚不少。

一边说，他一边调出微信，开始一个个给我展示厂家直接找他安装并转账的记录。

Respect。

图源：《居家男人》

“不过，我也知足，每天单子特别多，但我一个月一般就干20天，休息10天，也不加班，干到五点多就回家了，过年过节还出去玩玩。年龄大了，每天都干活身体受不了。也得享受下生活。”师傅说。

临走前，师傅还不忘给我展示了下他家乡间别墅的照片，有三层楼，每层都有200平。房间有十多个，健身房，茶室，衣帽间，这些年在城市流行的装修元素一应俱全。

他和我说，建楼装修他花了一百多万，但他一点都不心疼，算是完成全家人的理想了。

安装师傅走后，想起他的超级大别墅，我不禁有些感慨。

更让我感慨的，还是这位从事体力劳动师傅的收入，和他言语中掩饰不住的的自豪感和眼神中无法骗人的满足感。

在如今的内卷化社会，所有人都在卷，卷学历，卷工作，入职后还要卷投入度，卷工作时长，即便如此，能分到的羹也已经肉眼可见地越来越少。

却没有人发现，体力劳动者，也就是蓝领的春天，已经悄悄来了。

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近期因为装修房子，我密集接触了很多所谓的蓝领，有装修包工头，有封窗台的，有做木作的，有搬家公司的……

一个发现就是：

很多以前被人们看作很“低端廉价”的工作，现在正在得到很高的溢价，而且，人非常不好找，完全是卖方市场。

比如给我封阳台的小哥，才25岁，每个月收入能达到一两万元。

我心想：蓝领这么辛苦，起早贪黑，又没有假期，赚两三万也是应该的...

结果小哥说：一点都不累，活儿很少，一个月至少歇半个月。剩下的时间，都用来约会打游戏了。

图源：soogif

再比如，前阵子我文章中写过找了很久，绕了很多坑才找到的靠谱工长，也是一个50多岁的大叔。

大叔在北京带了一伙工人，有20多个工地轮流开工，档期从来都满满当当，我当时想约他，恳求了半天，大叔才给我协调出来一个档期，价格倒是公平透明，不耍滑头。

而且大叔的儿子也是搞这行的，做装修设计师，他们父子俩，一个做设计，一个做施工，直接把不少客户的需求一站式解决了，现在除了家庭装修，也接了不少公司装修，生意眼见蒸蒸日上。

我琢磨了一下，这些“身价飞涨”的工作，都有个共同特点——

需要很专业的经验积累，不是短期培训一下就能解决的。

图源：《天下无贼》

比如说月嫂，育儿嫂。

我家前几年找的时候就发现，市场上看起来人选好像供大于求，但其实真正称心的，打着灯笼都难找。

经历过几次风波后，后来我家找到的这个阿姨，技能强，情商高，还不偷懒，让全家人都得到了极大的解放。

为了留住她，我们给她的工资一直是高于市场价的，而且定期上涨，逢年过节还会给她包个大红包，买机票送她回家过年。

不这样不行啊。

你不知道，一个好的保姆可以解决多少问题，真不是钱可以简单计算的。

而且更重要的是，一个好的保姆，真的人人都在盯着，人人都在抢。

为什么会这样？

难道一切真应了那个段子，三千块你雇不到一个农民工，只能雇一个大学生？

难道学历已经毫无用处，白领的价值不如蓝领了？

我猜你心里肯定也有这样的困惑。

还真不能这么说。

因为你现在所看到的蓝领和白领的收入差距，压根就不是在一个尺度上去衡量的。

很多蓝领，他们的收入水平并不是由学历决定，市场才是真正发挥作用的那个人。

改革开放到现在，全社会的趋势都在打破计划经济的框架，走向市场经济。只要市场有需求，相应的岗位就会涌现。

图源：《东方华尔街》

所以，像我前面提到的安装师傅，月嫂，装修工头这些新型职业，在市场的火热需求下，现在基本都是一人难求（当然也得技术过硬）。

而供不应求的供求模型，自然导致他们的收入超过不少拥有高学历的白领。

再加上，比起按部就班，沉没成本高的高学历学子，低学历人群普遍对金钱更加渴望，更敢all in，进入低门槛行业后也更踏实肯干，听得进意见。

反正光脚不怕穿鞋的，都是穷人，怎么挣钱怎么来，最后自然而然，突出重围的人在我们看来也越来越多了。

而且我发现，这些人还有个特点，对大城市没有执念。

他们基本都没想过要在大城市扎根，就是把大城市当做赚钱的地方。

图源：《后会无期》

所以，你会看到，不少人赚的再多都省吃俭用，存下一笔钱就寄回老家。

盖房子，养老人，供孩子上学。

相对于老家的经济水准，这些钱花起来绰绰有余，也在家乡落了下好名声。

这种模式，性价比极高。

显然，国家也正有意在推动蓝领做工这种社区风潮。

前阵子国务院不是还发了一个重磅文件：

未来15年，要把中国全面建设成“技能型社会，推行职业化教育——培养一大批技术技能型人才。

以后的高考，要用“文化素质 职业技能”来选拔人才，不止看文化课成绩了。

图源：网络

被大家看不上的职高，以后要发展成“以专项技能培养为主的特色综合高中”，念了职高之后，还可以继续报考“职业本科”，毕业后，就业落户升迁等等待遇，也要和普通高校毕业生看齐。

还有国家正在扶持的专精特新“小巨人”公司正迫切等着技术人才的加入。

啥叫专精特新？拆开来是四个词——

专业化、精细化、特色化、新颖化。

这么说吧，国家的意思就是，未来要用硬核的制造业立国，必然需要一大批高素质的产业工人、技术人才。

如果你不知道干点哈，这基本就暗含了高薪行业的未来趋势吧。

三十年河东，三十年河西。

很多问题，真不能用过去的眼光和思路去看待了。

说个扎心事实，2021年我国大学毛入学率已经超过50%，相当于目前中国年轻人里每10个人就有5个是大学生。

可过去这些年，整个社会都在妖魔化和贬低蓝领工作，导致现在很多大学生，感觉做蓝领就低人一等，找不到工作宁可在家啃老，也不去干体力活。

不信你去建筑工地看看，已经很少能看到50岁以下的农民工了。

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本来，全社会所能提供的白领岗位就比蓝领岗位少，这种现实的结果就是：

根据供求影响价格的经济学原理，竞争激烈的白领群体，平均薪水只会越来越低，工作只会越来越卷，而蓝领工作的薪水，却因为市场需求的加剧而节节攀升。

而且，社会的现实也在一遍遍鞭笞我们：

很多人虽然都是大学毕业，但有知识不等于有文化，有知识不等于会谋生，有知识不等于会工作。

很多坐在办公室里的白领（包括我自己），实在不该有任何优越感，那种面子上的虚幻感觉，换不来钱，换不来竞争力，更换不来任何尊重。

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为自己想想除了坐办公室以外的其他出路，也对身边的搬家师傅、装修工人、家政大姐们再尊重一点，再友好一点吧。

毕竟，今天你对他们爱搭不理，明天他们就会让你高攀不起~

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