编外教师与待入编教师区别(编内和编外教师的区别)

编制对于老师重不重要呢?看完编内和编外教师的区别,你的疑惑就会迎刃而解。

福利待遇

编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受各种应有的津贴、福利和奖金,现在国家也在慢慢实现教师工资向公务员靠近的政策,因为按照规定教师的工资是应该和公务员持平或再高出一点的,所以未来教师的工资待遇这块是不需要太担心的。享受全额的“五险一金”待遇,包括医疗保险、住房公积金等等,退休后享有相应的社保和职业年金。

编外教师与待入编教师区别(编内和编外教师的区别)(1)

没有编制的教师,比如说公立学校的代课老师、合同制老师等,工资待遇由当地教育经费或者学校以补贴的形式自行发放的,除了拿基本工资和福利外,极少部分人享受到社会保险。还有就是私立学校的老师,享受着自己单位所给的待遇,待遇和付出是成正比的,升学率比较高的费用高的学校,老师的待遇高的离谱,自然升学压力也是极大的;升学率较低且招生困难的私立学校,教师工资低得可怜,所以工资非常不稳定,像五险一金一般都是交的国家规定的最低标准。

编外教师与待入编教师区别(编内和编外教师的区别)(2)

工作稳定性

有编制的教师工作稳定,几乎不会失业,就是老一辈人讲的“铁饭碗”。只要自己不主动离职,不做违反乱纪、违反师德的事情,那基本上就是一日入编终身在编了,工作绝对稳定。

没有编制的教师大部分则为临聘人员或者称作合同工,工作相对来说不稳定,学校领导是可以随时解除聘用合同的。

编外教师与待入编教师区别(编内和编外教师的区别)(3)

职称晋升方面

编制教师可以参加职称评审,从初级到中级再到高级;而且随着工龄、资历的不断增长,工资也会逐渐提高。

编外教师是很少有学习和发展的优先权的,而且在职称评定方面更没有发言权,基本上就是拿着死工资、没有职业发展空间。

编外教师与待入编教师区别(编内和编外教师的区别)(4)

现在不少年轻人觉得像教师编这样的工作没什么好的,一辈子过着一眼望到头的生活感觉无趣,还不如趁着年轻多出去拼一拼见见大世面;但也有不少的人就喜欢平静且稳定的生活想要做教师,那编制教师就是最好的选择了!

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